ZUKUNFTSORIENTIERTES CANDIDATE ENGAGEMENT
Talente an jedem Touchpoint erreichen.
Die Plattform von Radancy nutzt verantwortungsvoll eingesetzte, menschlich gesteuerte KI, um Talente zu erreichen, mit ihnen in Kontakt zu bleiben und langfristige Beziehungen aufzubauen. So entstehen starke Pipelines und aus Interesse werden Bewerbungen.
TALENTPIPELINES
Aktivieren Sie Ihre Talent Community.
Die besten Talente sind häufig näher, als man denkt. Unsere Plattform hilft Ihnen dabei, die besten Kandidat*innen in Ihren bestehenden Talentpools zu finden. So sind Sie weniger auf externes Sourcing angewiesen und besetzen offene Stellen effizienter.
- Passende Talente im bestehenden Talentpool mit KI-Matching identifizieren und Sourcing-Kosten reduzieren.
- Fähigkeiten, Erfahrung und Interaktionen zentral erfassen und in Kandidat*innenprofilen bündeln.
- Gezielte Ansprache durch Engagement Scores zur Identifikation besonders interessierter Talente.
- Schnelleres Sourcing durch KI-gestützte Talent-Empfehlungen.
TALENTMARKETING
Automatisieren Sie die Ansprache von Talenten.
Eine Talent Community lebt vom Austausch. Radancy automatisiert das Candidate Engagment und sorgt dafür, dass die Kommunikation entlang der gesamten Journey relevant und konsistent bleibt.
- Mehr Awareness und Engagement durch gezielte Kampagnen und Drip-Marketing.
- Personalisierte Ansprache durch Zielgruppensegmentierung und passendes Messaging.
- Effiziente Content-Erstellung mit einer zentralen Asset-Bibliothek und KI-unterstütztem Messaging.
- Automatisierte Job Alerts informieren Kandidat*innen direkt über neue Jobmöglichkeiten.
KARRIERESEITEN
Interesse in Bewerbungen umwandeln.
Ihre Karriereseite sollte mehr können, als nur Jobs aufzulisten. Mit unserer Plattform wird sie zu einem KI-gestützten Erlebnis, das Kandidatinnen dabei hilft, Ihre Kultur kennenzulernen, Möglichkeiten zu entdecken und schneller die passende Position zu finden. Mithilfe intelligenter Discovery-Funktionen werden Kandidatinnen zu relevanten Stellen und Inhalten geführt – basierend auf ihren Fähigkeiten, Interessen und ihrem Verhalten.
- Individuelle Candidate Journeys durch einen Career Discovery Agent, der Interessen und Karriereziele berücksichtigt.
- Mehr Transparenz bei Stellenangeboten durch KI-generierte Zusammenfassungen von Aufgaben, Anforderungen und Qualifikationen.
- Relevantere Inhalte und Kommunikation durch zielgruppenspezifische Ansprache rund um Kultur und Unternehmenswerte.
- Effizientes Content Management durch ein flexibles CMS und eine zentrale Asset-Bibliothek.
RECRUITING-EVENTS
Überall mit Kandidat*innen in Kontakt kommen.
Ob virtuell oder vor Ort, Events sind wichtige Touchpoints im Recruiting. Unsere KI-gestützte Plattform unterstützt Sie bei der Anmeldung, Durchführung und Nachbereitung Ihrer Veranstaltungen, damit Ihre Pipeline stets gut gefüllt bleibt.
- Virtuelle und Vor-Ort-Events mit Registrierungsfunktion, Event-Lobbys und digitalen Messeständen.
- Direkter Austausch zwischen Talenten und Teams durch Einzel- und Gruppeninterviews per Video.
- Schnellere Einstellungen durch die Weiterleitung qualifizierter Kandidat*innen in Recruiting-Pipelines.
- Aussagekräftige Kandidat*innenprofile durch die automatische Erfassung aller Interaktionen.
Erzielen Sie sofort messbare Recruiting-Erfolge.
Effizienz automatisieren, Kosten senken und ROI maximieren. Alles mit einer KI-getriebenen Plattform.
