Zukunftssichere Recruiting-Experiences für sofort messbare Erfolge.
Mit der Agentic-AI-gestützten Radancy Talent Acquisition Cloud.
RADANCY TALENT ACQUISITION CLOUD
Eine Plattform mit verantwortungsvoll eingesetzter KI für einfacheres Recruiting.
Radancys bewährte Plattform vereint alle Recruiting-Prozesse in einer Lösung. Mit verantwortungsvoller Orchestrierung durch Agentic AI nutzt sie Echtzeitdaten und vorausschauende Intelligenz, um Aufgaben zu automatisieren, Abläufe zu vereinfachen und Einstellungen zu beschleunigen. Von Hi bis Hire vertrauen Unternehmen weltweit auf Radancy, um vom ersten Tag an Kosten zu senken und den ROI zu maximieren.
Messbarer Recruiting-Erfolg. Bestätigt von unseren Kund*innen.
Globale Unternehmen vertrauen auf unsere Lösungen für messbare und skalierbare Recruiting-Ergebnisse.
SCHNELLER EINSTELLEN
25%
kürzere Time-to-Hire für qualifizierte Talente
KOSTEN SENKEN
30%
geringere Kosten pro Einstellung
EFFIZIENZ STEIGERN
60%
weniger Aufwand für TA-Teams durch KI-Automatisierung
WENIGER DRITTANBIETER*INNEN
75%
weniger Ausgaben für externe Anbieter*innen
ROI MAXIMIEREN
459%
ROI bei einer Amortisationszeit von unter 6 Monaten
Intelligente Automatisierung. Neue Experiences. Bewährte Ergebnisse.
Mehr als 675 Unternehmen weltweit vertrauen auf unsere KI-getriebene Plattform, die vom ersten Tag an nachhaltigen Mehrwert liefert.
Zukunftsweisende Candidate Experiences.
Denken Sie die Candidate Experience für jeden Touchpoint neu: mit einer nahtlosen, intelligenten und anpassungsfähigen Hiring Journey.
- Personalisierte, konversationelle Journeys mit Job-Discovery in natürlicher Sprache und kompetenzbasierten Empfehlungen.
- KI-generierte Jobzusammenfassungen für einen schnellen Überblick über Aufgaben und Anforderungen.
- Bewerbungsprozesse, die sich an jede Recruiting-Anforderung anpassen – von High-Volume-Recruiting bis hin zu schwer zu besetzenden Positionen.
Predictive Automation fürs Recruiting.
Vereinfachen Sie Ihr Sourcing mit unseren KI-gestützten Lösungen und dem größten Datensatz rund um Talente in der ganzen Branche.
- Talente über alle relevanten Kanäle erreichen – von Search und Media bis zu Events, Talentnetzwerken und unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
- Bessere Recruiting-Entscheidungen durch KI-gestützte Media-Lösungen.
- Optimierte Recruiting-Strategien mit klar definierten Einstellungszielen und KI-gestützten Prognosen auf einer zentralen Plattform.
Menschengesteuerte, KI-getriebene Intelligenz.
Transformieren Sie Ihr Recruiting mit menschlicher Expertise und intelligenter Automatisierung.
- Optimierte Kandidat*innenansprache durch KI-unterstützte Kommunikation.
- Verantwortungsvolles und transparentes KI-gestütztes Sourcing und Ranking von Kandidat*innen.
- Mehr Relevanz für Ihre Employer Brand durch KI-gestützte Insights und EVP-Entwicklung nach Maß.
Datengetriebene Innovation.
Optimieren Sie Ihr Recruiting mit Insights aus dem größten Datensatz rund um Talente. Unsere KI-Plattform nutzt Informationen aus allen Touchpoints mit Kandidat*innen, damit Sie Entwicklungen früh erkennen und Ihre Recruiting-Strategie gezielt anpassen können.
- Jederzeit aktuelle Insights durch unsere Online- und On-Demand-Reporting-Suite.
- Bessere Ergebnisse durch Branchen- und regionale Benchmarks.
- Mehr Transparenz über Markenwahrnehmung, Verhalten, Motivation und Stimmung von Kandidat*innen durch Umfragen.
Agentic AI, die für Sie arbeitet – während Sie arbeiten.
Speziell entwickelte KI-Agenten unterstützen Sie in jeder Phase des Recruitings: Sie reduzieren manuelle Aufgaben, beschleunigen Entscheidungen und schaffen Freiraum fürs Wesentliche.
- Screening, Scoring und Vorauswahl qualifizierter Kandidat*innen durch Multi-Agenten-KI.
- Weniger Terminengpässe durch KI, die Interviews automatisch koordiniert und bestätigt.
- Antworten rund ums Recruiting durch einen KI-Insights-Agenten auf Basis Ihrer Daten.
KUND*INNENLÖSUNGEN
Weltweit bewährte Recruiting-Ergebnisse.
„Mit der neuen gebrandeten Experience können wir Kandidat*innen genau die Informationen geben, die sie während ihrer Jobsuche brauchen. Radancy versteht, wie Kandidat*innen nach Jobs suchen und wie aus Interesse Bewerbungen werden.“
LAURA DARRELL
VP of Operations and Training, Boston Pizza
„Radancy hat unsere Reichweite vervielfacht. Wir erreichen Kandidat*innen da, wo sie unterwegs sind. Und um es klar zu sagen: Es gibt keine authentischere Recruiting-Lösung als das Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.“
ROLAND DROSTE
HR Director, Arvato SCM











