VIRTUELLE RECRUITING-EVENTS

Bringen Sie Ihr Online-Recruiting mit virtuellen Events aufs nächste Level.

Die Radancy Talent Acquisition Cloud hilft Ihnen, mehr Talente zu gewinnen und zu binden und Recruiting-Aufwand sowie Kosten zu reduzieren. Führende Unternehmen weltweit setzen auf Radancy, um virtuelle Recruiting-Events zu organisieren, passende Talentpools anzusprechen und langfristige Beziehungen zu qualifizierten Kandidat*innen aufzubauen.

Was ist ein virtuelles Recruiting-Event?

Virtuelle Recruiting-Events ermöglichen es Recruiter*innen und Hiring Manager*innen, mit vielen Kandidat*innen gleichzeitig in Kontakt zu treten – schneller und gezielter als mit klassischen Recruiting-Maßnahmen. Mit Radancy lassen sich virtuelle Recruiting-Events individuell gestalten.

  • Anpassung an Ihre Employer Brand.
  • Informationen und Ressourcen für Kandidat*innen.
  • Live-Videoübertragungen für alle Teilnehmer*innen.
  • Rollenspezifische virtuelle Messestände.
  • Persönliche Gespräche per Video, Audio oder Chat.

Kandidat*innen vom ersten Kontakt an begeistern.

Screenen Sie Kandidat*innen effizient mit Multi-Chat, wechseln Sie nahtlos von Text- zu Video- und Audiogesprächen und stellen Sie Ihr Unternehmen in Live-Videoübertragungen vor. Hier finden Sie alle Funktionen im Überblick.

Video-Chat

Wechseln Sie flexibel zwischen Video- und Audiochat.

  • Nahtloser Wechsel vom Textchat zu Video- oder Audiogesprächen mit nur einem Klick.
  • Integrierte Videofunktion in hoher Qualität – ganz ohne Lösungen von Drittanbieter*innen.
  • Insights zu Videogesprächen für eine kontinuierliche Optimierung der Experience von Recruiter*innen und Kandidat*innen.
  • Geplante Videointerviews für eine strukturierte Vorbereitung virtueller Recruiting-Events.

Videoübertragungen und Webinare

Integrieren Sie Live-Webinare direkt in Ihre virtuellen Recruiting-Events.

  • Live-Webinare ohne zusätzliche Integrationen von Drittanbieter*innen.
  • Panel-Diskussionen und Webinare mit bis zu vier Vortragenden.
  • Direkter Austausch mit Kandidat*innen durch einen integrierten Diskussions-Feed und Echtzeit-Moderation von Fragen und Kommentaren.
  • Aufzeichnung von Live-Webinaren zum späteren Teilen mit Kandidat*innen oder für Recruiting-Materialien.

Tools für Event-Promotion

Erreichen Sie mehr Kandidat*innen mit einfach zu nutzenden Event-Marketing-Tools.

  • Individuelle Landingpages im eigenen Branding für mehr Anmeldungen zu virtuellen Events.
  • Größere Reichweite durch integrierte Sourcing-Funktionen und die Veröffentlichung auf Tausenden Jobbörsen und Websites.
  • Automatische Einbindung virtueller Events in Ihre Stellenanzeigen.
  • Tracking-Links für mehr Transparenz über die Performance Ihrer Recruiting-Kampagnen und die erfolgreichsten Kanäle.

Integrationen und Follow-up-Funktionen

Mit integrierten Follow-up-Funktionen und Integrationen behalten Sie alle Kandidat*innen im Blick.

  • Nahtlose Übertragung von Kandidat*innendaten in Ihr ATS durch native und individuelle API-Integrationen.
  • Evaluierung und Kategorisierung von Kandidat*innen für eine gezielte Priorisierung der nächsten Schritte.
  • Direkter Versand von E-Mails an Hiring Manager*innen, Kandidat*innen und Recruiting-Teams inklusive Lebensläufen, Chatverläufen und individuellen Nachrichten.
  • Nahtlose Terminplanung für Folgeinterviews durch Kalenderintegrationen.

Analytics und Dashboards

Analysieren Sie den Erfolg Ihrer virtuellen Recruiting-Events mit Analytics und Dashboards.

  • Echtzeit-Analysen zur Performance Ihrer virtuellen Events durch integrierte Dashboards.
  • Detaillierte Auswertungen von Event- und Kandidat*innendaten für maximale Transparenz.
  • Gezielte Budgetsteuerung durch Tracking-Links und Insights zu den besten Marketingkanälen.
  • Analyse Ihrer erfolgreichsten Events anhand von Anmeldungen, Teilnahmequoten, Videogesprächs-Analysen und weiteren Kennzahlen.

Eventreihen

Erstellen Sie ein Event und fügen Sie es zu einer Eventreihe hinzu, um Zeit zu sparen.

  • Eventreihen mit wiederkehrenden Events für mehr Flexibilität bei der Teilnahme.
  • Flexible Eventreihen mit festem Enddatum oder ohne zeitliche Begrenzung.
  • Einfache Anpassung kommender Events innerhalb einer Eventreihe.

Geplante Chats

Laden Sie passende Kandidat*innen zu einem geplanten Chat ein.

  • Bessere Candidate Experience durch Gespräche in vorab festgelegten Zeitfenstern.
  • Effizientere Planung von Zeit und Ressourcen für einen gelungenen Austausch.
  • Schnellere Identifikation passender Talente anhand von Kandidat*innenprofilen und Registrierungsdaten.
  • Mehr Zeit für eine gute Gesprächsvorbereitung von Recruiter*innen und Kandidat*innen.

Funktionen für virtuelle Recruiting-Events

Flexible Branding-Optionen

Erstellen, verwalten und vermarkten Sie Ihre virtuellen Recruiting-Events mit individuell anpassbaren Landingpages, virtuellen Lobbys, virtuellen Messeständen und weiteren Inhalten.

Individuelle Registrierung

Erfassen Sie Teilnehmer*innendaten mit individuell anpassbaren Registrierungsformularen und nutzen Sie Ausschlussfragen, damit Ihre Recruiter*innen nur mit passenden Kandidat*innen ins Gespräch kommen.

Chatverlauf

Alle textbasierten Chats werden automatisch im Chatverlauf gespeichert, damit keine Gesprächsinhalte aus Ihrem virtuellen Recruiting-Event verloren gehen.

Filter für virtuelle Messestände

Eine gute Candidate Experience beginnt mit einer einfachen und intuitiven Navigation. Mit der Filterfunktion finden Kandidat*innen schnell die virtuellen Messestände, die für sie relevant sind.

Branded Candidate Experience

Präsentieren Sie Ihr Unternehmen mit passenden Inhalten und geben Sie Teilnehmer*innen einen authentischen Einblick in die Arbeit bei Ihnen.

Mobile-Optimierung

Erreichen Sie Ihre Kandidat*innen dort, wo sie unterwegs sind. Rund 60 % der Kandidat*innen nehmen über ihr Smartphone oder Tablet an virtuellen Recruiting-Events teil. Mit Radancy ist der Zugriff auf Ihr Event von jedem Gerät aus möglich.

Multi-Chat

Chatten Sie gleichzeitig mit bis zu vier Kandidat*innen und nutzen Sie Ihre Zeit auf virtuellen Recruiting-Events noch effizienter.

Single Sign-On (SSO)

Single Sign-On und Social Login ermöglichen eine schnelle und einfache Registrierung für Teilnehmer*innen – auf allen Geräten.

CMS-Funktionen

Mit dem CMS von Radancy erstellen und verwalten Sie Ihre Recruiting-Events selbst. Neue Events lassen sich in wenigen Minuten einrichten. Bei Bedarf unterstützt Sie unser Kund*innenservice.

Effizienz automatisieren, Kosten senken und ROI maximieren. Alles mit einer KI-getriebenen Plattform.