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Karriereseiten

Dies ist das Herzstück Ihrer Rekrutierungsstrategie – eine Marken-Karriereseite, die bei jeder Bewerberinteraktion mit datengesteuerten Erkenntnissen intelligenter wird, um Inhalte zu personalisieren und Marketingstrategien zu automatisieren. Verwalten Sie mit unserer CMS-Funktion den Inhalt Ihrer Website, um neue Seiten zu bearbeiten und zu veröffentlichen. Nutzen Sie die verbundene Intelligenz der Radancy Talent Acquisition Cloud, um eine dynamische, markentreue Jobsuche anzubieten, die wichtige Verbindungen schafft.

Job-Empfehlungen

Zeigen Sie Ihren Kandidaten nur relevante Job Ads. Dafür schaut unsere Technologie sich das bisherige Nutzerverhalten an, etwa angesehene und gespeicherte Stellenanzeigen, und sammelt Daten auf unseren Advanced Job Descriptions und durch Skills-Matching.

Optimale Reichweite

Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens und Ihrer offenen Stellen mit automatisierter Suchmaschinenoptimierung, Remarketing-AdTech, Social-Sharing- Tools und einer umfassenden Content-Ausspielung, die sie mit Ihren Kandidaten ins Gespräch bringen und Interaktionen fördern.

Top-Kandidaten

Die besten internen und externen Kandidaten erreichen Sie, wenn Sie aktiv Informationen zu den wichtigsten Faktoren in der Entscheidungsfindung bereitstellen. Bewerber möchten wissen, was sie in ihrem neuen Job erfolgreich macht und wie die Unternehmenskultur aussieht. Erzählen Sie es ihnen mit unseren Advanced Job Descriptions, einem internen Karriereportal und integriertem Storytelling.

Data-Driven Insights

Verwenden Sie Branchenbenchmarks, bewährte Best Practices und Automatisierung für personalisierte Seiteninhalte und informieren Sie die Marketingkommunikation auf Basis von Benutzerverhalten, Standort und relevanten Jobkategorien.

Globale Lösung

Mit einer mehrsprachigen Karriereseite bieten sie ein einheitliches Markenerlebnis für Bewerber aus der ganzen Welt – am besten optimiert durch eine sprachspezifische Stellensuche und Seiten-Navigation.

Content Management System (CMS)

Behalten Sie die volle Kontrolle über Ihren Content: Mit unserem CMS können Sie neue Seiten erstellen, einzelne Abschnitte verändern und selbst bestimmen, wann und wo Seiten veröffentlicht werden.

550+

Plattform-Kunden

1.2 M

Besuche/Tag

105 M

Bewerbungen/Jahr

3,4 M

Stellen/Jahr

Wenden Sie sich an uns, um Ihren ROI zu optimieren, die Kosten zu reduzieren und Kandidaten schneller einzustellen.

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