SEO/SEM
SEO- und SEM-Lösungen fürs Recruiting im KI-Zeitalter.
Mehr Reichweite für Ihre Karriereseite.
Die Lösungen für Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenmarketing (SEM) und Generative Engine Optimization (GEO) von Radancy sorgen dafür, dass Ihre Stellenanzeigen und Ihre Karriereseite dort sichtbar sind, wo Talente nach Jobs suchen. Durch die Kombination dieser Strategien erhöhen Sie Ihre Reichweite, generieren mehr Bewerbungen und verbessern Ihre Sichtbarkeit in Suchmaschinen. Die KI-getriebene Radancy Talent Acquisition Cloud vereinfacht Ihre Recruiting-Prozesse und unterstützt Sie mit datenbasierter Innovation, die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
Warum sollten Sie sich für Radancys SEO-, SEM- & GEO-Lösungen entscheiden?
KI-gestützte SEO für Karriereseiten.
Die Karriereseiten-SEO von Radancy ist direkt in die technische Struktur der Seiten integriert und sorgt dafür, dass Jobs bei relevanten Suchanfragen gut platziert werden. Intelligente Optimierung der Metadaten und strukturierte Job-Schemata verbessern die Sichtbarkeit in Suchmaschinen, KI-gestützten Suchergebnissen und der internen Website-Suche.
Automatische Integration in Google for Jobs.
Strukturierte Job-Schemata, die Verifizierung über die Google Search Console und die Direct Indexing API von Google sorgen dafür, dass Stellenanzeigen auf Radancy-Karriereseiten schnell und zuverlässig in Google for Jobs indexiert werden. Bewerber*innen gelangen dadurch direkt zur Bewerbung auf offene Stellen. Der gesamte Traffic entsteht organisch, ganz ohne Kosten pro Klick.
Effizienter Einsatz von Werbebudgets durch Programmatic SEM.
Radancy sorgt dafür, dass Ihr SEM-Budget in die Suchmaschinen fließt, über die Sie die richtigen Kandidat*innen erreichen. Programmatic AdTech nutzt Daten und Machine Learning, um Kampagnen über alle Suchkanäle hinweg automatisch zu steuern und zu optimieren. Umfassendes Tracking und Reporting helfen dabei, Budgets gezielt einzusetzen und den ROI zu maximieren.
Content-Optimierung für kontinuierliche Sichtbarkeit in den Suchmaschinen.
Eine Karriereseite mit relevantem Content stärkt die SEO-Performance langfristig. Mit dem integrierten Content Management System (CMS) von Radancy können Unternehmen ihre Karriereseite selbst aktualisieren und sicherstellen, dass Bewerber*innen jederzeit aktuelle Informationen finden. Gemeinsam mit den Kreativ-, Content- und Web-Expert*innen von Radancy werden Inhalte für KI-gestützte Suchsysteme, GEO und eine hohe Sichtbarkeit optimiert.
Erzielen Sie sofort messbare Recruiting-Erfolge.
Effizienz automatisieren, Kosten senken und ROI maximieren. Alles mit einer KI-getriebenen Plattform.
