Skip to main content

Klantoplossingen

Boston Pizza

Employees smiling and closeups of pizza in the kitchen

De uitdaging

Boston Pizza (BP) is een van Canada's meest geliefde merken, maar hun carrièresite zorgde voor een onvoldaan gevoel bij kandidaten. De carrièresite van BP beschikte over de basics: ‘kom bij ons werken’-pleidooien, verhalen van werknemers en professionele fotografie. Maar de basis van een consistent, sterk merk dat alle regio's vertegenwoordigde en de carrièrepaden weerspiegelde die Boston Pizza te bieden had, ontbrak. BP werkte samen met Radancy om hun merk en cultuur te begrijpen en de website-ervaring voor kandidaten te verbeteren.

Mobile phones showing the small screen view of the Boston Pizza career site
Tablets showing the medium screen view of the Boston Pizza career site

De oplossing

Om een aantrekkelijk merk voor Boston Pizza te creëren, moesten we rekening houden met de ervaring van de franchisenemers, het ‘Heart of House’- en het ‘Front of House’-personeel. We organiseerden een reeks focusgroepen en één-op-één-sessies en spraken daarin met meer dan 60 nieuwe en doorgewinterde teamleden. Met de onderzoeksresultaten creëerden we een ‘BP WORKS FOR ME’-zegel om de toewijding van BP aan hun team te verwoorden. Vervolgens bouwden we de carrièresite van Boston Pizza op ons uniforme platform, waarbij we AI en machine learning gebruikten om de online-ervaringen voor de kandidaten van BP te personaliseren op basis van hun locatie, eerdere interacties met de site en andere netwerktriggers. Het merk kwam tot leven in de storytelling op functieniveau via geavanceerde functiebeschrijvingen. Kandidaten konden naar hun toekomstige collega's luisteren, ontdekken wat er nodig is om succesvol te zijn bij BP en hun potentiële carrièrepad bekijken.

The Boston Pizza career site on two laptops

De resultaten

Boston Pizza, hun franchisenemers en hun werknemers verkondigen na het zien van de resultaten: “Onze complimenten aan de chef!

  • Toename van meer dan 78% in siteverkeer
  • Toename van meer dan 66% in organisch verkeer
  • Meer dan 85 nieuwe verkeersbronnen
  • Toename van meer dan 55% in sollicitatieklikken op Cook AJD

Oplossingen waar je op kunt rekenen. Perspectief dat je nodig hebt. En resultaten die je verdient.

CONNECT MET ONS
Back to top