PROGRAMMATIC ADTECH
Steigern Sie Ihre Recruiting-Effizienz mit der KI-gestützten Programmatic AdTech von Radancy.
KI-gestütztes Programmatic-Job-Advertising für smarteres Recruiting.
Steigern Sie die Performance Ihrer Stellenanzeigen mit unserer KI-gestützten Programmatic AdTech in der Radancy Talent Acquisition Cloud. Automatisieren Sie Ihre Jobschaltungen, nutzen Sie Ihr Budget gezielter und gewinnen Sie schneller passende Talente. Unsere KI sorgt dafür, dass Ihre Anzeigen in Jobbörsen, Suchmaschinen, sozialen Netzwerken und Display-Netzwerken genau die richtigen Kandidat*innen erreichen.
Angetrieben von intelligenter Automatisierung und gemacht für die Herausforderungen moderner Recruiting-Teams macht Radancys Programmatic AdTech komplexe Advertising-Prozesse deutlich einfacher, holt mehr aus Stellenanzeigen heraus und beschleunigt Ergebnisse.
Warum sollten Sie sich für Programmatic AdTech von Radancy entscheiden?
Zentrale Steuerung aller Anzeigenkanäle.
Verwalten Sie Ihr gesamtes Recruitment-Advertising an einem Ort. Unsere KI-Plattform spielt Ihre Stellenanzeigen automatisch in Jobbörsen, Suchmaschinen und Display-Netzwerken aus und das mit einem einzigen, flexibel einsetzbaren Budget. Dank Machine Learning werden Platzierungen und Gebote laufend in Echtzeit angepasst, damit Sie den maximalen ROI aus Ihren Anzeigen herausholen.
KI-gestützte Automatisierung für smartere Stellenanzeigen.
Sparen Sie sich den Aufwand, Ihre Ads manuell zu managen. Unsere KI erstellt und optimiert Ihre Stellenanzeigen automatisch und passt sie automatisch an. Natural Language Processing optimiert Texte und Keywords. Geotargeting sorgt dafür, dass Ihre Stellenanzeigen die passenden Kandidat*innen erreichen.
Programmatic-Display-Advertising sorgt für maximale Sichtbarkeit.
Stärken Sie Ihre Employer Brand und erhöhen Sie die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen mit Programmatic-Display-Advertising. Erreichen Sie die richtigen Kandidat*innen über:
- Websites und digitale Medien.
- Soziale Netzwerke und Streamingdienste.
- YouTube, Spotify und digitale Billboards.
- Remarketing für Besucher*innen Ihrer Karriereseite.
Fortschrittliche Analytics und Performance-Tracking.
Messen Sie den Erfolg Ihrer Stellenanzeigen und Recruiting-Events mit Echtzeit-Analysen. Verfolgen Sie Klicks, Bewerbungen und Einstellungen sowohl auf Kampagnenebene als auch pro Stelle. Dank kanalübergreifendem Tracking sehen Sie jederzeit, was gut läuft und wo Sie nachsteuern können. Damit bleibt Ihre Talent-Acquisition-Strategie datenbasiert und lässt sich Schritt für Schritt weiter verbessern.
Nahtlose Plattform-Integration.
Radancys Programmatic AdTech lässt sich einfach mit Ihrer Karriereseite und Ihren Recruiting-Events verbinden. So richten Sie Ihr Recruitment-Marketing gezielt an Ihren Einstellungszielen aus, sorgen für einen konsistenten Markenauftritt und schaffen eine gute Candidate Experience.
Ein Team mit Expert*innen für Recruitment-Werbung.
Mit Radancy bekommen Sie mehr als nur eine Plattform. Sie haben zusätzlich ein Media-Team an Ihrer Seite, das Ihre Recruiting-Kampagnen begleitet und optimiert. Von der Strategie bis zur Umsetzung unterstützen Sie unsere Expert*innen dabei, Ihre Anzeigen ins Rampenlicht zu rücken.
Vergrößern Sie Ihre Reichweite mit Jobbörsen und Aggregatoren.
Die medienneutrale Jobplattform von Radancy verbindet sich mit führenden Jobbörsen und Aggregatoren. Dadurch erreichen Ihre Stellenanzeigen aktiv suchende und passive Kandidat*innen über alle wichtigen Kanäle hinweg. Automatisierte Gebots- und Budgetalgorithmen optimieren die Ausspielung Ihrer Anzeigen auf Basis der Performance. So setzen Sie Ihr Budget gezielt ein und gewinnen schneller passende Bewerber*innen.
Mit Programmatic AdTech von Radancy machen Sie Ihr Recruiting fit für die Zukunft.
Erzielen Sie sofort messbare Recruiting-Erfolge.
Effizienz automatisieren, Kosten senken und ROI maximieren. Alles mit einer KI-getriebenen Plattform.
