Recruitmentwebsites
Dit is het hart van uw wervingsstrategie – een carrièresite met uw merk die slimmer wordt met elke interactie met de kandidaat, middels gegevensgestuurde inzichten om inhoud te personaliseren en marketingstrategieën te automatiseren. Beheer uw inhoud van de site met de mogelijkheid om nieuwe pagina’s te bewerken en te publiceren met onze CMS-functie. Benut de verbonden intelligentie van de Radancy Talent Acquisition Cloud om een dynamische, merkeigen sollicitatie-ervaring te leveren die connecties maakt die de moeite waard zijn.
Vacature-aanbevelingen
Geef relevante vacatures weer op basis van eerder surfgedrag, geavanceerde zoekfunctionaliteiten, skills en interesses en recent bekeken of opgeslagen vacatures.
Optimale zichtbaarheid
Maximaliseer de zichtbaarheid van je bedrijf en vacatures met geautomatiseerde SEO, remarketing-technologie, social sharing tools en uitgebreide contentimplementatie.
Kwaliteit van je kandidaten
Motiveer de beste interne of externe kandidaten door belangrijke pullfactoren te communiceren met Advanced Job Descriptions, een site voor interne mobiliteit en geïntegreerde content.
Datagestuurde inzichten
Pas industriebenchmarks, bewezen best practices en automatisering toe om gepersonaliseerde content te leveren en creëer marketing communicatie op basis van gebruikersgedrag, locatie en relevante functiecategorie.
Internationale oplossing
Kies voor een meertalige werkenbij-site, versterkt door taalspecifieke functies voor het zoeken naar vacatures en specifieke sitenavigatie voor een consequente merkervaring.
Content Management
System (CMS) Mogelijkheden
Beheer de content op uw carrièresite met de mogelijkheid om nieuwe pagina’s te maken, content secties te bewerken en te beheren wanneer pagina's worden gepubliceerd om aan al uw wensen te voldoen.
550+
Klanten van het Platform
1,2 miljoen
Bezoeken/Dag
105 miljoen
Aanvragen/Jaar
3,4 miljoen
Vacatures/Jaar