Présélection et recrutement assistés par l’IA
Recrutez rapidement. Améliorez vos résultats. Limitez les interventions manuelles.
Matching intelligent des candidats par IA
Concentrez-vous sur les meilleurs candidats
Consulter chaque candidature peut être chronophage et source d’erreurs. Notre outil de matching s’appuie sur l’IA pour évaluer, noter et hiérarchiser les candidatures reçues en fonction des compétences, de l’expérience et des critères clés définis pour chaque offre d’emploi.
- Classement automatique des meilleurs candidats grâce à l’IA.
- Identification des meilleurs profils grâce à notre technologie de matching de compétences.
Pré-qualification
Faites passer automatiquement les candidats qualifiés à l’étape suivante
La présélection des candidats est souvent chronophage et parfois décousue. Notre plateforme automatise l’évaluation des candidatures afin d’identifier rapidement les profils les plus pertinents, permettant ainsi à vos recruteurs de se concentrer sur les échanges à forte valeur ajoutée.
- Recueil des informations clés grâce à des formulaires de présélection personnalisables selon vos besoins.
- Réduction des revues manuelles en automatisant le tri et l’orientation des candidatures selon les critères propres à chaque poste.
- Synchronisation automatique des résultats avec votre ATS pour garantir la continuité et la fluidité de vos processus de recrutement.
Présélection automatisée
Déployez l’évaluation des candidats à grande échelle grâce à l’IA
Les entretiens de présélection individuels sont difficiles à déployer à grande échelle. L’agent de présélection IA de Radancy permet aux candidats de démontrer leurs qualifications à leur convenance, tout en fournissant des évaluations structurées et transparentes qui améliorent la cohérence, la rapidité et la qualité des recrutements.
- Renforcement de l’engagement des candidats grâce à une expérience de présélection conversationnelle basée sur l’IA.
- Amélioration de la cohérence des évaluations grâce à un système de notation transparent adapté à chaque poste.
- Standardisation des décisions de recrutement à l’aide de fiches d’évaluation structurées appliquées à tous les candidats.
- Garantie de la conformité et de la transparence grâce à une IA encadrée par l’humain et grâce à une visibilité complète sur chaque décision.
Planification des entretiens
Automatisez la coordination. Éliminez les délais.
Ne laissez plus la planification des entretiens ralentir vos recrutements. Notre agent de planification se connecte directement aux outils de votre équipe afin d’organiser les entretiens plus rapidement, avec moins d’efforts manuels et moins de contraintes de coordination.
- Synchronisation des calendriers avec les disponibilités en temps réel dans Outlook et Google Calendar.
- Automatisation de la planification des entretiens et des communications entre les candidats et les équipes de recrutement.
- Fluidification de la coordination grâce aux notifications en temps réel et à l’organisation des entretiens directement dans Microsoft Teams.
