Une IA supervisée par l’humain.
Une performance automatisée.
Des résultats prouvés.
Transformez vos stratégies de recrutement et maximisez votre ROI grâce à notre plateforme leader du marché, alimentée par la data, l’IA agentique et une expertise reconnue.
RADANCY TALENT ACQUISITION CLOUD
Simplifiez votre recrutement avec une plateforme alimentée par une IA responsable.
Une plateforme d’IA agentique unique pour unifier vos données, automatiser vos recrutements et accélérer vos résultats.
Du premier contact au recrutement, propulsée par l’IA agentique. Déjà adoptée par les recruteurs partout dans le monde.
- Simplifier l’environnement de travail et réduire les coûts grâce à une seule plateforme intégrée.
- Maximiser l’efficacité du recrutement grâce à une orchestration intelligente des processus.
- Favoriser l’engagement grâce à des expériences candidat portées par la marque employeur.
- Améliorer la qualité des conversions grâce à des parcours candidats optimisés par l’IA.
- Maîtriser les risques grâce à une gouvernance de l’IA fiable et supervisée par l’humain.
- Accélérer le ROI grâce à l’automatisation et à la génération d’insights prédictifs.
Centralisez, automatisez et optimisez votre acquisition de talents sur tous vos canaux depuis une plateforme unique.
- Élargir le vivier de candidats grâce au sourcing piloté par l’IA et à l’optimisation des achats média.
- Automatiser les campagnes pour améliorer les performances et réduire les tâches manuelles.
- Harmoniser la marque employeur, les actions média et les stratégies de sourcing autour d’un message unique, cohérent et impactant.
- Activer le réseau des collaborateurs et les sources externes pour découvrir de nouveaux talents.
- Gagner en efficacité tout en maîtrisant les coûts grâce à une optimisation cross-canal.
Transformez chaque interaction en opportunité pour attirer les meilleurs candidats.
- Personnalisation du parcours candidat grâce à une expérience candidat enrichie par l’IA.
- Automatisation et nurturing des pipelines grâce à des workflows multicanaux.
- Renforcer l’engagement des candidats grâce à des évènements de recrutement et des contenus personnalisés sur les sites carrières.
- Booster la productivité des recruteurs et la visibilité du pipeline grâce à une automatisation intelligente.
- Créer des profils candidats enrichis et optimisés par l’IA, en capitalisant sur les données collectées à chaque interaction.
Identifiez et évaluez efficacement les candidats avec des workflows optimisés par l’IA.
- Identifier plus rapidement les meilleurs talents grâce à des workflows agentiques et une IA supervisée par l’humain.
- Fluidifier le traitement des candidatures en simplifiant les processus de candidature et en automatisant la collecte de données.
- Automatiser la présélection, le scoring et la création de shortlist pour réduire les tâches manuelles des recruteurs.
- Prendre des décisions de recrutement éclairées grâce à une IA transparente et à une interprétation fine des signaux candidats.
- Accélérer le processus de recrutement grâce à une meilleure gestion des workflows.
Un impact réel, des résultats prouvés.
Les employeurs du monde entier nous font confiance pour générer des performances de recrutement mesurables à grande échelle.
RECRUTER PLUS VITE
25%
Amélioration du délai de recrutement de talents qualifiés
MAÎTRISER LES COÛTS
30%
Réduction du coût par recrutement
MAXIMISER L’EFFICACITÉ
60%
Réduction de la charge de travail grâce à l’automatisation par l’IA
CENTRALISER VOS CANAUX DE RECRUTEMENT
75%
Réduction des dépenses liées aux prestataires externes
AMÉLIORER LE ROI
459%
Delivered ROI and
<6-month payback
IA RESPONSABLE
Une IA pensée et adaptée pour les entreprises.
Une intégration fluide et des résultats rapides grâce à une IA supervisée par l’humain.
Orchestration par l’IA agentique
Automatisez vos processus de recrutement, recrutez plus rapidement et gagnez en efficacité avec notre plateforme alimentée par l’IA.
- Sourcing automatisé et matching candidats.
- Présélection et évaluation intelligentes des talents.
- Analyses et recommandations alimentées par l’IA pour optimiser les stratégies de recrutement.
- Supervision et validations humaines tout au long du processus de recrutement.
Expérience candidat personnalisée
Les expériences candidats proposées par Radancy combinent la puissance de la donnée, des messages personnalisés et des insights générés par l’IA pour donner vie à votre marque employeur sur l’ensemble du parcours candidat. Résultat : une meilleure attractivité, un engagement renforcé et davantage de conversions.
- Des analyses enrichies par l’IA pour affiner votre marque employeur et votre EVP.
- Des contenus personnalisés qui évoluent selon les comportements et les attentes des candidats.
- Une expérience de marque unifiée et connectée, orchestrée par le Radancy Talent Acquisition Cloud.
Analyses prédictives
Grâce à l’IA, les solutions d’analytics de Radancy transforment les données de votre plateforme en prévisions fiables et en recommandations concrètes. Vos équipes disposent ainsi d’une visibilité renforcée pour piloter, ajuster et optimiser leurs stratégies de recrutement avec davantage de précision.
- Anticipez les candidatures à venir et suivez l’atteinte de vos objectifs de recrutement.
- Bénéficiez chaque jour d’insights et de recommandations alimentés par l’IA pour affiner vos actions de sourcing
- .Laissez les agents d’analytics analyser vos données et suggérer les meilleures actions, sans avoir à produire de rapports manuels.
Conformité mondiale
Les capacités d’IA de Radancy sont conçues pour allier innovation et confiance. Déployées sur l’ensemble de la plateforme, elles s’appuient sur une gouvernance claire, une protection renforcée des données et un contrôle humain permanent, tout en respectant les réglementations internationales en vigueur.
- Les données clients ne servent pas à entraîner des modèles partagés.
- Les résultats de l’IA restent sous contrôle humain.
- Les modèles d’IA respectent les cadres de gouvernance et les réglementations internationales.
CAS CLIENTS
Des employeurs de référence. Des résultats vérifiés.
Industry Recognition
Leader reconnu de l’acquisition de talents.
Grâce à sa plateforme alimentée par l’IA, désormais dotée de fonctionnalités de présélection et de planification des entretiens, Radancy permet aux entreprises internationales d’accélérer leurs recrutements, de gagner en efficacité opérationnelle et d’offrir une expérience candidat plus engageante à chaque étape du parcours.
Josh Bersin, Founder & CEO
The Josh Bersin Company
L’IA connectée permettra d’accélérer et de fluidifier l’ensemble du processus.
Hung Lee, Founder
Recruiting Brainfood
Radancy allie la puissance d’une plateforme unifiée à des insights comportementaux pour anticiper et relever les défis de l’acquisition de talents de demain.
Sven Elbert, Head Analyst Services
Fosway Group
RESOURCES
Des insights pour des recrutements durables et performants.
Accédez à des analyses d’experts et à des données qui façonnent l’avenir de l’acquisition de talents propulsée par l’IA.
Enterprise Leader in Talent Acquisition by G2
Enterprise Best Support by G2
Mid-Market Fastest Implementation by G2
Enterprise Easiest to Do Business With by G2
Leader in Customer Satisfaction by G2
Strategic Leader by Fosway Group
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