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Faire de chaque contact une candidature potentielle

Notre suite de logiciels SaaS réduit le coût d’acquisition de vos candidats et optimise leur expérience en combinant 4 outils.

  • La programmatique RH

    De l’intelligence connectée pour optimiser l’achat média et sourcer la bonne personne au bon endroit au meilleur coût.

  • Le site carrières

    Un site qui tire parti des meilleures pratiques et s’appuie sur la donnée pour offrir une expérience candidat unique.

  • La cooptation

    Vos employés contribuent à maximiser le sourcing grâce à un outil simple et ludique.

  • Le CRM candidats

    L’animation de votre vivier de candidats ainsi que le matching automatique de vos offres d’emploi avec notre base de plus de 700 millions de profils candidats.

De la data connectée à la décision

Découvrez le potentiel de la data enrichie pour en apprendre toujours plus sur la façon d’attirer les talents que vous recherchez.

  • Comprendre les leviers d’engagement

    Apprendre en temps réel sur votre site carrières quels sont les leviers d’engagement de vos candidats.

  • Un benchmark mondial de sites carrières

    Des études exclusives fondées sur la plus grande base de données de sites carrières : plus de 550 sites qui voient passer plus de 270 millions de visites de candidats par an.

  • Intégrer toutes les données

    Prendre en compte tous les paramètres qui influencent les candidatures : réputation d’employeur, bassin d’emploi, salaires, secteur d’activité…

  • Des métriques fiables

    La mesure systématique de toutes nos actions pour vous fournir des métriques pertinentes et faciles à interpréter.

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S’imprégner de votre marque et de vos enjeux pour un résultat optimal

Au-delà de nos solutions technologiques, bénéficiez de la forte expertise de nos équipes en communication de recrutement digitale.

  • Un leadership mondial

    Bénéficier des enseignements tirés de notre réseau de plus de 1 000 clients internationaux et de l’expertise locale de nos équipes présentes dans le monde entier.

  • Radancy Labs

    Une équipe de veille technologique et comportementale pour ne pas passer à côté des nouvelles tendances… Nous avons beaucoup de choses à vous dire sur l’intégration de l’intelligence artificielle dans la communication de recrutement.

  • Création et contenu

    Nos équipes créatives vous accompagnent pour produire des contenus innovants et engageants pour tous les médias, y compris les médias sociaux.

  • Planning stratégique

    Être à l’affût de toutes les tendances, par métiers, par secteurs, par profils, et vous accompagner pour construire des stratégies de communication toujours plus performantes.

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Les résultats de nos clients ayant adopté nos solutions

↓ 54 %

Coût par candidature

↓ 40 %

Délai de recrutement

↑ 124 %

Recrutements organiques

↓ 45 %

Achat média

Nos technologies garantissent une expression créative et unique de votre marque employeur

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