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Erfahren Sie, wie Radancy mit Agentic AI das Recruiting vereinfacht und bessere Ergebnisse liefert.

Buchen Sie eine 30-minütige, unverbindliche Demo mit unseren Expert*innen und erleben Sie die Radancy Talent Acquisition Cloud in Aktion.

Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie, wie Radancy mit einer bewährten, Agentic-AI-gestützten Plattform die Zukunft der Talent Acquisition gestaltet. Mehr als 675 Arbeitgeber*innen weltweit setzen bereits auf Radancy, um Recruiting-Prozesse zu automatisieren, Kosten zu senken und bessere Ergebnisse zu erzielen. Erfahren Sie, wie wir auch Sie unterstützen können:

  • Weniger Komplexität durch eine zentrale Plattform mit verantwortungsvoller KI.
  • Schnellere Recruiting-Ergebnisse durch intelligente Automatisierung und Orchestrierung mit Agentic AI.
  • Mehr qualifizierte Talente durch personalisierte, KI-gestützte Candidate Experiences.
  • Geringere Recruiting-Kosten durch datenbasierte Insights und Predictive Intelligence.
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Messbarer Recruiting-Erfolg. Bestätigt von unseren Kund*innen. 

Globale Unternehmen vertrauen auf unsere Lösungen für messbare und skalierbare Recruiting-Erfolge. 

SCHNELLER EINSTELLEN

25%

kürzere Time-to-Hire für qualifizierte Talente

KOSTEN SENKEN

30%

geringere Kosten pro Einstellung

EFFIZIENZ STEIGERN

60%

weniger Aufwand für TA-Teams durch KI-Automatisierung

WENIGER DRITTANBIETER*INNEN

75%

weniger Ausgaben für externe Anbieter*innen

ROI MAXIMIEREN

459%

ROI bei einer Amortisationszeit von unter 6 Monaten

Enterprise Leader in Talent Acquisition by G2

Enterprise Best Support by G2

Mid-Market Fastest Implementation by G2

Enterprise Easiest to Do Business With by G2

Leader in Customer Satisfaction by G2

Strategic Leader by Fosway Group

„Mit der neuen gebrandeten Experience können wir Kandidatinnen genau die Informationen geben, die sie während ihrer Jobsuche brauchen. Radancy versteht, wie Kandidatinnen nach Jobs suchen und wie aus Interesse Bewerbungen werden.“

LAURA DARRELL
VP of Operations and Training, Boston Pizza

„Radancy hat unsere Reichweite vervielfacht. Wir erreichen Kandidat*innen da, wo sie unterwegs sind. Und um es klar zu sagen: Es gibt keine authentischere Recruiting-Lösung als das Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.“

ROLAND DROSTE
HR Director, Arvato SCM