En tant que Senior Vice President, Enterprise Solutions, West, Sarah Clabbers dirige une équipe de professionnels de l’Enterprise Solutions et de Solutions Engineers dont la mission est d’aider les organisations à moderniser leurs stratégies d’acquisition des talents. Elle accompagne ses clients dans l’alignement de leurs stratégies de recrutement avec leurs objectifs commerciaux afin d’obtenir des résultats concrets et mesurables en matière de talent.
Sarah possède plus de quinze ans d’expérience dans les domaines de la vente aux grandes entreprises, du développement commercial, des partenariats stratégiques et des technologies dédiées à l’acquisition des talents. Avant de rejoindre Radancy, elle dirigeait les activités de Business Development and Partnerships chez Brazen, où elle a contribué à accélérer la croissance de l’entreprise et à développer des partenariats stratégiques majeurs.
Tout au long de sa carrière, Sarah a collaboré avec des équipes dirigeantes issues de secteurs d’activité variés pour relever des défis complexes de recrutement, évaluer l’apport des technologies émergentes et optimiser les processus métier. Elle est particulièrement attachée à accompagner les organisations dans l’amélioration de leur efficacité opérationnelle, l’enrichissement de l’expérience candidat et la maximisation de la valeur de leurs investissements en acquisition des talents.
Sarah est diplômée de la Pennsylvania State University, où elle a étudié les International Studies, la politique internationale et l’espagnol.
