PROGRAMMATIQUE ADTECH
Optimisez l’efficacité de vos recrutements grâce à la Programmatique AdTech de Radancy, renforcée par l’IA
Programmatique alimentée par l’IA pour un recrutement plus intelligent
Améliorez la performance de vos offres d’emploi grâce à notre Programmatique AdTech alimentée par l’IA, intégrée au Radancy Talent Acquisition Cloud. Automatisez la diffusion de vos offres, optimisez vos dépenses publicitaires et recrutez les meilleurs talents plus efficacement. Notre solution de publicité programmatique pilotée par l’IA garantit que vos annonces atteignent les bons candidats sur les jobboards, moteurs de recherche, réseaux sociaux et réseaux display, maximisant ainsi vos résultats de recrutement.
Portée par une automatisation intelligente et conçue pour les équipes de recrutement d’aujourd’hui, la Programmatique AdTech de Radancy allège la complexité du recrutement, réinvente la performance des offres et accélère les résultats.
Pourquoi choisir la Programmatique AdTech de Radancy ?
Gestion centralisée des offres sur plusieurs canaux
Gérez toute votre publicité de recrutement en un seul endroit. Notre plateforme IA diffuse de manière fluide vos offres sur les jobboards, moteurs de recherche et réseaux display sous un budget unique et flexible. Le machine learning ajuste de manière dynamique les placements d’offres et les enchères en temps réel pour maximiser le ROI.
Automatisation alimentée par l’IA pour des offres d’emploi plus intelligentes
Éliminez les contraintes de la gestion manuelle des offres. Notre automatisation des offres d’emploi pilotée par l’IA garantit que vos offres sont créées et optimisées de façon dynamique. Le traitement du langage naturel affine les textes et les mots-clés, tandis que le géociblage assure que vos offres atteignent les candidats les plus pertinents.
Une visibilité maximale avec la Programmatique Display
Renforcez votre marque employeur et la visibilité de vos offres grâce à la Programmatique Display. Engagez les bons candidats au bon moment sur :
- les sites Web et les médias digitaux ;
- les plateformes sociales et les services de streaming ;
- YouTube, Spotify et l’affichage digital ;
- le remarketing auprès des internautes ayant déjà visité votre site.
Analyses avancées et suivi des performances
Mesurez l’efficacité de vos offres d’emploi et de vos campagnes d’événements de recrutement grâce à des analyses en temps réel. Suivez les clics, les candidatures et les embauches au niveau de la campagne comme de l’offre d’emploi. Notre suivi cross-canal vous permet de monitorer les performances, ce qui garantit que votre stratégie d’acquisition de talents est toujours pilotée par les data et optimisée pour maximiser l’impact.
Intégration fluide à votre plateforme
La Programmatique AdTech de Radancy s’intègre à votre site carrières et à vos événements de recrutement, alignant vos efforts de marketing RH avec vos objectifs d’embauche. Garantissez la cohérence de votre marque, gagnez en efficacité et offrez une expérience candidat repensée.
Une équipe dédiée d’experts en publicité de recrutement
With Radancy, you get more than just a platform – you get a dedicated media team to support and optimize your recruitment campaigns. From strategy to execution, our experts help you refine your ad performance.
Étendez votre portée grâce aux principaux jobboards et agrégateurs
Grâce à une connexion fluide avec les principaux jobboards et agrégateurs, la plateforme programmatique de Radancy, indépendante des médias, garantit que vos offres atteignent le bon équilibre de candidats actifs et passifs. Les algorithmes automatisés d’enchères et de budgétisation optimisent intelligemment les placements publicitaires, alignant votre stratégie de recrutement sur des insights orientés performance pour maximiser l’efficacité et la qualité des candidats.
