Als Senior Vice President, Executive Engagement & Community, unterstützt Steve Ehrlich Unternehmen aller Branchen dabei, Recruiting neu zu denken. Gemeinsam mit ihnen entwickelt er Strategien, um den Wandel durch KI, Daten und steigende Erwartungen zu navigieren und daraus einen Wettbewerbsvorteil zu ziehen.
Steve verbindet Strategie, Kreativität und Technologie und entwickelt in Partnerschaft mit Talent-Verantwortlichen leistungsfähige Recruiting-Ökosysteme. Mit der Radancy Talent Acquisition Cloud hilft er Unternehmen, ihre Recruiting-Aktivitäten besser miteinander zu verbinden, um Kandidat*innen eine nahtlose, datengestützte Experience zu bieten.
Steve bringt Menschen aus der Talent Acquisition zusammen, um Ideen auszutauschen, bestehende Muster zu hinterfragen und neue Impulse für die Zukunft der Arbeit zu setzen. Ob auf Konferenzen oder im direkten Austausch mit Führungskräften, sein Ziel ist es, Recruiting intelligenter, verantwortungsvoller und menschlicher zu machen.
Steve ist in London, Chicago und New York tätig und begleitet einige der weltweit bekanntesten Brands bei der Einführung von Technologien, die einen Mehrwert für die Beteiligten schaffen.
