Als Senior Vice President, Global Customer Strategy & Advisory, berät Nathan Perrott Führungskräfte aus den Bereichen HR, Talent Acquisition und People bei der Weiterentwicklung ihrer Recruiting-Strategie und Transformationsprojekten. Als Executive Advisor unterstützt er Unternehmen dabei, auch im aktuell angespannten Arbeitsmarkt die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Nathan verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung und berät einige der weltweit größten Unternehmen. Dabei übersetzt er Entwicklungen im Markt und bei den Kundinnen in konkrete Handlungsempfehlungen. Im Mittelpunkt seiner Arbeit stehen Kundinnenstrategie, Marktanalysen und die strategische Beratung im Bereich Talent Acquisition. Seine Themen reichen vom Einsatz von KI bis hin zur Skalierbarkeit im Recruiting.
Nathan bringt seine Expertise regelmäßig bei Panel-Diskussionen, Branchenveranstaltungen und Executive-Foren ein. Dort teilt er seine Perspektiven zu KI, Automatisierung und Orchestrierung im Recruiting. Mit seiner internationalen Erfahrung und einem besonderen Fokus auf Europa unterstützt er Talent-Verantwortliche dabei, die richtigen Prioritäten zu setzen, insbesondere wenn es um Daten, Compliance und das Vertrauen von Kandidat*innen geht.
