Embauchez les bons candidats et simplifiez votre acquisition de talents

à l’aide d’une plateforme basée sur l’IA

Maximisez votre ROI et recrutez plus rapidement des talents qualifiés grâce à la seule plateforme globale qui optimise l’ensemble du parcours candidat.

Trouvez plus rapidement les meilleurs talents, gagnez en productivité et accélérez la croissance de votre chiffre d’affaires.


gain de
temps

Optimisez vos dépenses et vos résultats en utilisant la data et l’IA sur les principaux canaux.


baisse du coût
par candidature

Simplifiez votre environnement technologique RH et allégez les charges liées aux prestataires pour diminuer vos coûts d’acquisition de talents.


baisse des dépenses
liées aux tiers

Atteignez plus rapidement des résultats mesurables avec notre plateforme globale, et obtenez un ROI significatif pour votre équipe et votre entreprise.



ROI assuré en moins de 6 mois

Résultats des clients issus de l’étude Forrester Total Economic ImpactTM

Capital One
Hulu
Sony Pictures
UPS

+ DE 675 CLIENTS PLATEFORME

Notre plateforme vous permet de multiplier les occasions de voir vos offres sur différents canaux.

Une seule plateforme

Des budgets optimisés par canaux

Des messages ciblés

Mettez votre marque au cœur de l’expérience candidat.

Un parcours de candidature qui s’appuie sur les meilleures pratiques

Des profils de candidats définis par la data sur leur comportement

Des contenus plus riches qui améliorent la qualité des candidatures

Utiliser la data pour cibler les meilleurs profils, réduire le nombre de candidatures nécessaires par poste, et gagner du temps.

Processus automatisés pour le CRM candidat

Intégration fluide avec votre ATS

Des résultats directement mesurables en termes de recrutement

Contactez-nous pour programmer une présentation de nos solutions pour recruter des talents.

Utilisez tous les feedbacks

Accédez à tous les feedbacks utiles pour améliorer votre stratégie d’acquisition de talents. Vous recevrez tous les chiffres clés, l’activité des candidats, et les rendements précis de vos campagnes.

Rapports marketing et ROI

Performance des offres d’emploi

Data sur le comportement des candidats

Actions des recruteurs

« L’application de la nouvelle image de marque nous permettra de fournir à chaque candidat des informations spécifiques correspondant à ses priorités, quel que soit le stade de sa recherche. Radancy comprend le comportement des candidats et sait comment convertir des candidats en embauches ! »

LAURA DARRELL, vice-présidente des opérations et de
la formation, Boston Pizza

« Radancy a démultiplié la portée de notre réseau de recrutement. Nous pouvons atteindre nos candidats là où ils se trouvent, et il n’y a rien de plus authentique que les recommandations d’employés. »

ROLAND DROSTE, Directeur RH, Arvato SCM

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