Rencontrez-nous au SAP HR Connect France 2026 à Paris.
16 juin 2026
Paris, France
Musée du Quai Branly – Jacques Chirac, Paris 7th
Une intégration fluide au cœur de votre écosystème de recrutement basé sur l’IA pour une meilleure expérience candidat.
Rencontrez Radancy au SAP HR Connect France à Paris et découvrez comment notre plateforme de référence, alimentée par l’IA agentique, aide les grandes entreprises mondiales à recruter des talents qualifiés plus rapidement, à optimiser leur efficacité et à réduire leurs coûts.
Venez assister à nos démos en direct et découvrez comment Radancy s’intègre parfaitement à SAP SuccessFactors et SmartRecruiters pour simplifier les flux de travail, enrichir l’expérience candidat et délivrer une valeur prouvée dès le premier jour.
Notre équipe sera présente sur place pour vous montrer comment la plateforme IA de confiance de Radancy :
- Maximise le ROI et l’efficacité grâce à l’automatisation intelligente et à une visibilité sur l’ensemble du funnel de recrutement.
- Crée des parcours candidats exceptionnels avec des expériences de site carrières personnalisées qui augmentent les taux de conversion.
- Optimise le recrutement grâce à des analyses et des insights unifiés sur tous les canaux et campagnes.
Réservez une réunion 1:1 avec notre équipe lors de l’événement pour découvrir comment optimiser vos workflows SAP et SmartRecruiters avec Radancy et atteindre vos objectifs de recrutement.
Session en direct
Construire un parcours candidat fluide avec SAP SuccessFactors et Radancy
Présentation de la session : Hager et Radancy partageront comment ils se sont associés pour reconstruire entièrement un site carrières. Cette refonte a transformé un écosystème complexe, multi-marques et multilingue, en un site fluide et centré sur le candidat.
Grâce à une intégration fluide avec la stack RH de Hager, SAP SuccessFactors et la plateforme IA de Radancy, le nouveau site carrières améliore la découverte des offres d’emploi, délivre du contenu de marque au bon moment, simplifie le parcours candidat via le processus de candidature hébergé et offre des analyses unifiées sur l’ensemble des marchés.
Cette session reviendra sur les origines de l’initiative, l’approche design et technique, ainsi que l’impact mesurable de cette transformation.
Marco Boschetto
Group Talent Acquisition Director, Hager Group
Tom Delorme
SVP Customer Experience, Radancy
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