Développement de Marque
Construire une marque qui crée des liens.
Votre marque employeur est une plateforme stratégique qui guide votre créativité, votre message et les différentes façons dont les gens perçoivent votre marque. Les experts de la marque Radancy travaillent avec vous pour comprendre vos objectifs spécifiques et les mesures de votre succès. Nous rassemblons et analysons des études quantitatives et qualitatives pour élaborer une stratégie qui vous met en relation avec vos candidats par le biais de communications et d’expériences enthousiasmantes et pertinentes.
Bâtir les fondations
Elle commence par une Proposition de Valeur Employeur (PVE), qui est l’élément central de votre marque employeur. La PVE est le fil conducteur qui relie les actions de votre organisation à l’expérience de l’emploi, en alignant ce que vous dites sur ce que vous faites. Elle est le catalyseur de toutes vos communications et définit les raisons pour lesquelles les gens devraient vous rejoindre.
Mesurer votre promesse
Notre enquête d’impulsion de la PVE (employés actuels) et notre enquête sur les premières impressions (nouvelles recrues) fournissent des perceptions internes de l’efficacité de votre marque, vous donnant la possibilité d’évaluer les points forts et les points d’amélioration. Ces aperçus permettent de savoir comment ajuster ou réviser les messages, les médias ou l’expérience professionnelle réelle.
