Maximieren Sie Ihren ROI mit organischen Talent-Acquisition-Strategien

Arbeitgeber*innen finden immer smartere Wege, um passende Talente anzusprechen – und konzentrieren sich dabei auf die Kanäle, die wirklich etwas bringen. Unser Guide zu organischen Sourcing-Strategien zeigt Ihnen, wie Top-Arbeitgeber*innen mit SEO, Mitarbeiterempfehlungen, Social Media und gebrandetem Content Kosten reduzieren und die Qualität ihrer Talent-Pipeline verbessern.

Sie erfahren:

• Woher Top-Kandidat*innen wirklich kommen
• Was Daten über Cost-per-Hire, Time-to-Hire und den ROI von Mitarbeiterempfehlungen wirklich bedeuten
• Welche Rolle Employer Branding und KI bei organischem Sourcing spielen
• Wie all das in einer einzigen KI-getriebenen Plattform gebündelt wird

Optimieren Sie Ihre organische Recruiting-Strategie, um eine Pipeline aufzubauen, Kosten zu senken und den Einstellungsprozess zu beschleunigen.