Erstellen, verwalten, veranstalten und bewerben Sie gebrandete Events für alle Branchen und Jobtypen.

Unterstützt von der Radancy Talent Acquisition Cloud, bietet unsere fortschrittliche Recruiting-Event-Technologie eine vollständige Event-Lösung, um Top-Talente zu finden und zu gewinnen. Integriert in Ihre gesamte Recruiting-Strategie optimiert unsere Technologie den Prozess für Online- und Offline-Events von Anfang bis Ende. Ob im Hochschul-, Diversity- oder High-Volume-Recruiting, mit unserer Event-Lösung: maximieren Sie Ihren ROI senken Sie Ihre Kosten stellen Sie qualifizierte Talente schneller ein steigern Sie die Effizienz durch Automatisierung leiten Sie Bewerbende effizient weiter planen Sie Vorstellungsgespräche gezielt vereinfachen Sie das Set-up von Veranstaltungen verbinden Sie Kandidatinnen und Kandidaten direkt mit den Personalverantwortlichen und erweitern Ihren Talent Pool.

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Online-Events

Erstellen, veranstalten und bewerben Sie vollständig gebrandete Online-Events und beseitigen Sie so geografische Barrieren. Indem Sie auf Video, Audio und textbasierten Chat setzen oder Live-Übertragungen können Sie mühelos mit Bewerbenden in Kontakt treten und Ihre Reichweite erhöhen.

Offline-Events

Optimieren Sie Offline-Events mit einer Reihe von Tools, die für eine einfache Teilnahme und Verwaltung entwickelt wurden. Zu den wichtigsten Funktionen gehören: Self-Check-ins, Kiosk-Modus, einfache Bewertung von und Notizen zu Kandidatinnen und Kandidaten, Nachverfolgung von persönlichen Kontakten, Follow-up-Kommunikation und eine virtuelle Begleitwebsite.

Campus Events

Erhöhen Sie Ihre Reichweite und holen Sie das meiste aus Ihrem Hochschul-Recruiting-Budget heraus mit virtuellen Hochschul-Karrieremessen. Durch das leichte Aufsetzen und Ausrichten dieser Online-Events erreichen Sie hunderte Studierende an unterschiedlichen Hochschulen zur gleichen Zeit. So vergrößern Sie Ihren Talentpool und erschaffen eine robuste Talent-Pipeline.

Event-Microsites

Erstellen und verwalten Sie spezielle Online-Veranstaltungsseiten, um mehr Inbound- und Outbound-Bewerbende zu erreichen, und bieten Sie gleichzeitig interaktive Inhalte, einen automatisierten Live-Chat, Terminplanung und mehr.

Event-Bewerbung

Steigern Sie die Sichtbarkeit von Events, die Zahl der Registrierungen und die Teilnehmerzahl durch die Integration Ihrer Karriereseite über mehrere Schnittstellen. Nutzen Sie Chat-Plugins und gezielte Werbestrategien über mehrere Kanäle, einschließlich Jobbörsen, Ihrer Talent Community und mehr.

Screening, Terminplanung, Interviews und Priorisierung

Beschleunigen Sie den Weg Ihrer Kandidatinnen und Kandidaten durch den Recruiting-Funnel mit: Einfacher Vorselektion Planung von Bewerbungsgesprächen Video-, Audio- oder textbasierte Chats für die Durchführung von Interviews automatisierten Funktionen zur Prüfung der Qualifikationen.

Bewerber*innen-Kommunikation

Personalisieren Sie die Kommunikation mit Ihren Kandidatinnen und Kandidaten in großem Umfang. Integriertes E-Mail-Marketing erleichtert die Ansprache vor und nach Events und automatische Textnachrichten maximieren die Teilnahme an Veranstaltungen.

Self-Service

Sie haben die volle Kontrolle über die Erstellung, das Branding und die Verwaltung von Veranstaltungen und werden dabei von Ihrem Radancy-Team umfassend unterstützt.

Event Analytics & ROI

Gewinnen Sie die Insights in die Event-Performance durch Self-Service-Reportings, Daten zu den Kandidatinnen und Kandidaten, Engagement-Kennzahlen und mehr, um die Effektivität Ihrer Event-Strategie zu verstehen und zu bewerten.

Wenden Sie sich an uns, um Ihren ROI zu optimieren, die Kosten zu reduzieren und Bewerbende schneller einzustellen.