Transformieren Sie Ihre Talent Acquisition mit der führenden KI-Plattform.
Recruiting mit KI: Mehr Effizienz, weniger Kosten, schnellere Einstellungen.
Die Radancy Talent Acquisition Cloud nutzt Agentic AI und Milliarden Talentinteraktionen, um Recruiter*innen mit prädiktiven Insights und intelligenter Automatisierung zu unterstützen. Dadurch lassen sich kosteneffiziente Einstellungsstrategien umsetzen und bessere Ergebnisse in der Talentgewinnung erzielen. Kandidat*innen erhalten personalisierte Journeys, die auf Echtzeit-zurückgreifen und sie gezielt zu den passenden Jobs führen – für mehr Engagement und bessere Resultate.
Personalisierte, konversationelle Candidate Experiences mit KI.
Radancys KI-Technologie macht die Bewerbung zu einem Erlebnis, indem sie sich dynamisch an das Verhalten von Jobsuchenden anpasst. Auf unseren Karriereseiten durchlaufen Kandidat*innen personalisierte, konversationelle Candidate Journeys – mit Funktionen wie Natural Language Search, KI-generierten Job-Zusammenfassungen und kontextsensitiven KI-Agent*innen, die das Engagement optimieren.
Media-Optimierung mit KI.
Recruiting-Werbung war noch nie so zielgenau und kosteneffizient. Unsere von Menschen gesteuerte, KI-getriebene Programmatic AdTech optimiert Modelle für Cost-per-Click (CPC) und Cost-per-Application (CPA), prognostiziert die Performance und platziert Stellenanzeigen strategisch – für maximale Effizienz und ROI.
Generative KI erstellt dynamisch Display-Ads, die exakt auf offene Positionen zugeschnitten sind. So erreichen Sie zur richtigen Zeit die passenden Kandidat*innen mit den passenden Angeboten.
KI-getriebenes Sourcing.
Radancy hat KI ins Candidate Relationship Management (CRM) integriert und ermöglicht es Unternehmen, Top-Talente gezielt zu finden, zu bewerten und anzusprechen. Die KI nutzt vorhandene Daten und abgeleitete Merkmale wie Jobinteressen, um die Suche zu beschleunigen und passende Kandidat*innen schneller zu identifizieren. Personalisierte, KI-generierte E-Mails halten den Talentpool informiert und motiviert, verkürzen die Time-to-Hire und sorgen für eine Ansprache, die ankommt.
Ethische KI für inklusive und faire Einstellungen.
Radancy setzt sich für den verantwortungsvollen Einsatz von KI in der Talent Acquisition ein. Unsere Plattform ist darauf ausgelegt, Risiken wie Verzerrungen in Algorithmen und Daten zu minimieren und so ethisch korrekte Ergebnisse sicherzustellen. Funktionen wie anonymisierte Kandidat*innenprofile und Datenerfassung sorgen dafür, dass niemand bevorzugt oder benachteiligt wird. So schaffen wir einen inklusiven Einstellungsprozess, der transparent und fair ist – ganz im Sinne Ihrer Unternehmenswerte.
Machen Sie Ihre Recruiting-Strategie effektiver – mit KI und Automatisierung.
Unsere KI-getriebenen Lösungen sind nahtlos in die gesamte Radancy Talent Acquisition Cloud integriert. Die Plattform bietet prädiktive Automatisierung im Recruiting, individuelle Personalisierung und datengestützte Innovationen, damit Unternehmen im Wettbewerb um die besten Talente am längeren Hebel sitzen. Erfahren Sie, wie Radancy Sie dabei unterstützen kann, Ihre Einstellungsstrategie zu optimieren, Top-Talente gezielt anzusprechen und die Teams von morgen aufzubauen.