6 Faktoren für eine effektive Karriereseite
Von Werbung zu Bewerbung: Karriereseiten, die informieren und konvertieren
Im War for Talent ist ein naht- und müheloser Bewerbungsprozess entscheidend, um als Unternehmen die besten Talente anzuziehen und zu halten. Bewerbende erwarten, sich unkompliziert und ortsunabhängig für jegliche Stellen bewerben zu können. Dafür muss die Karriereseite des Unternehmens stimmen. Radancy setzt hier Maßstäbe, indem wir künstliche Intelligenz in Kombination mit maschinellem Lernen einsetzen, um ein großartiges Erlebnis für Bewerber*innen bei dem Besuch der Karriereseite zu schaffen.
In diesem Whitepaper erfahren Sie, welche sechs Aspekte beim Erstellen einer erfolgreichen Karriereseite notwendig sind, um die besten Talente für Ihre offenen Positionen zu finden. Erhalten Sie spannende Insights dazu, …
- warum es für eine gute Karriereseite ein Content Management System braucht,
- warum die Suchmaschinenoptimierung für Ihre Karriereseite so wichtig ist &
- wie Sie mit personalisierten Job Alerts die Aufmerksamkeit der Talente behalten
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