Steigern Sie Ihre Recruiting-Effizienz mit Programmatic AdTech von Radancy

KI-gestütztes Programmatic-Job-Advertising für smarteres Recruiting

Steigern Sie die Performance Ihrer Stellenanzeigen mit unserer KI-gestützten Programmatic-Lösung in der Radancy Talent Acquisition Cloud. Automatisieren Sie Ihre Jobschaltungen, setzen Sie Ihr Budget gezielt ein und gewinnen Sie schneller die passenden Talente. Unsere KI sorgt dafür, dass Ihre Anzeigen auf Jobbörsen, in Suchmaschinen, in sozialen Netzwerken und auf Display-Flächen genau die richtigen Kandidat*innen erreichen. So holen Sie das Maximum aus Ihrem Recruiting heraus.

Angetrieben von intelligenter Automatisierung und gemacht für die Herausforderungen moderner Recruiting-Teams macht Radancys Programmatic AdTech komplexe Prozesse deutlich einfacher, holt mehr aus Stellenanzeigen heraus und beschleunigt Ergebnisse.

Warum lohnt sich Programmatic AdTech von Radancy?

Verwalten Sie Ihr gesamtes Recruitment-Advertising an einem Ort. Unsere KI-Plattform spielt Ihre Stellenanzeigen automatisch auf Jobbörsen, in Suchmaschinen und in Display-Netzwerken aus und das mit einem einzigen, flexibel einsetzbaren Budget. Dank Machine Learning werden Platzierungen und Gebote laufend in Echtzeit angepasst, damit Sie den größtmöglichen ROI aus Ihren Anzeigen herausholen.

Sparen Sie sich den Aufwand, Anzeigen manuell zu managen. Unsere KI erstellt und optimiert Ihre Stellenanzeigen automatisch und passt sie laufend an. Natural Language Processing verbessert Texte und Keywords, während Geotargeting dafür sorgt, dass die Anzeigen die relevanten Kandidat*innen erreichen.

Stärken Sie Ihre Employer Brand und erhöhen Sie die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen mit Programmatic-Display-Advertising. Erreichen Sie die richtigen Kandidat*innen über:

  • Websites und digitale Medien
  • Soziale Netzwerke und Streamingdienste
  • Plattformen wie YouTube, Spotify oder digitale Außenwerbeflächen
  • Remarketing für Personen, die Ihre Karriereseite bereits besucht haben

Messen Sie den Erfolg Ihrer Stellenanzeigen und Recruiting-Events mit Echtzeit-Analysen. Verfolgen Sie Klicks, Bewerbungen und Einstellungen sowohl auf Kampagnenebene als auch pro Stelle. Dank kanalübergreifendem Tracking sehen Sie jederzeit, was gut läuft und wo Sie nachsteuern können. So bleibt Ihre Talent-Acquisition-Strategie datenbasiert und lässt sich Schritt für Schritt weiter verbessern.

Radancys Programmatic AdTech lässt sich ganz einfach mit Ihrer Karriereseite und Ihren Recruiting-Events verbinden und sorgt dafür, dass Ihr Recruitment-Marketing genau auf Ihre Einstellungsziele abgestimmt ist. So bleibt Ihr Markenauftritt konsistent, Ihre Abläufe werden effizienter und Bewerber*innen erleben eine Candidate Experience, die sich rund und überzeugend anfühlt.

Mit Radancy bekommen Sie mehr als nur eine Plattform. Sie haben zusätzlich ein Media-Team an Ihrer Seite, das Ihre Recruiting-Kampagnen begleitet und optimiert. Von der Strategie bis zur Umsetzung unterstützen Sie unsere Expert*innen dabei, Ihre Anzeigen ins Rampenlicht zu rücken.

Radancys medienneutrale Jobplattform verbindet sich nahtlos mit führenden Jobbörsen und Aggregatoren und sorgt dafür, dass Ihre Stellenanzeigen genau die richtige Mischung aus aktiv suchenden und passiven Kandidat*innen erreichen, über alle wichtigen Plattformen hinweg. Automatisierte Gebots- und Budget-Algorithmen optimieren die Ausspielung Ihrer Anzeigen und passen sie an die tatsächliche Performance an. So richtet sich Ihre Recruiting-Strategie automatisch an den Insights aus und Sie gewinnen effizienter passende Talente.

Bringen Sie Ihr Recruiting mit intelligenter Automatisierung, nahtlosen Integrationen und Performance-Insights auf Zukunftskurs. Die KI-getriebene Radancy Talent Acquisition Cloud vereinfacht Prozesse, holt mehr aus Budgets heraus und hilft dabei, die Talente von morgen zu gewinnen.

Melden Sie sich bei uns, wenn Sie mit einer einzigen KI-Plattform Ihre Einstellungsergebnisse und Ihren ROI maximieren möchten.