Transformeer talent acquisition met het toonaangevende AI-platform.
Vergroot efficiëntie, verlaag kosten en versnel werving met AI.
De Radancy Talent Acquisition Cloud wordt aangedreven door Agentic AI en miljarden echte talentinteracties – en geeft recruiters voorspellende inzichten en intelligente automatisering die zorgen voor kosteneffectieve strategieën en kwalitatief betere resultaten. Kandidaten profiteren van een gepersonaliseerde ervaring met realtime intelligentie, waardoor ze worden begeleid naar de best passende functies – wat leidt tot meer betrokkenheid en betere uitkomsten.
Gepersonaliseerde, conversatiegerichte kandidaatervaringen met AI.
Radancy’s AI-technologie herontwerpt de candidate experience door zich dynamisch aan te passen aan het gedrag van werkzoekenden. Onze Career Sites bieden gepersonaliseerde, conversatiegerichte journeys, met functies zoals zoeken in natuurlijke taal, AI-gegenereerde samenvattingen van functiebeschrijvingen en contextbewuste AI Agents om de betrokkenheid te maximaliseren.
AI-aangedreven media-optimalisatie.
Wervingsadvertenties zijn nog nooit zo nauwkeurig en kostenefficiënt geweest. Onze mensgestuurde, AI-aangedreven Programmatic AdTech optimaliseert CPC- en CPA-modellen, voorspelt prestaties en plaatst strategisch vacatures voor maximale efficiëntie en ROI.
Generatieve AI maakt dynamisch display-advertenties op maat van specifieke vacatures – zodat de juiste kandidaten op het juiste moment de juiste kansen zien.
AI-gedreven kandidatenwerving.
Radancy integreert AI in onze Candidate Relationship Management (CRM) -functionaliteit, waardoor organisaties gericht topkandidaten kunnen vinden, rangschikken en betrekken. AI analyseert historische gegevens en afgeleide kenmerken zoals interesse in functies, zodat wervingsteams sneller resultaten kunnen behalen en beter passende kandidaten sneller kunnen identificeren. Gepersonaliseerde, door AI
gegenereerde e-mails houden de talentpool warm en betrokken, en verkorten de time-to-hire met slimmere, gerichtere communicatie.
Verantwoorde AI voor ethische en inclusieve werving.
Radancy zet zich in voor het verantwoord gebruik van AI binnen talent acquisition. In het hele platform is AI ontworpen om risico’s zoals bias in algoritmes en data aan te pakken en ethische resultaten te waarborgen. Functies zoals geanonimiseerde kandidatenprofielen en het verzamelen van demografische gegevens dragen bij aan een inclusief wervingsproces – en creëren een eerlijke en evenwichtige ervaring die aansluit bij de waarden van het bedrijf.
Versterk je wervingsstrategie met AI en automatisering.
Our AI-powered solutions are fully integrated across the entire Onze AI-oplossingen zijn volledig geïntegreerd in de Radancy Talent Acquisition Cloud. Het platform biedt voorspellende automatisering, personalisatie en datagedreven innovatie om bedrijven te helpen effectiever te concurreren om toptalent. Ontdek hoe Radancy je wervingsstrategie kan optimaliseren om met precisie topkandidaten aan te trekken en de workforce van morgen op te bouwen.