Jahkedda Akbar

Jahkedda Akbar a toujours été fascinée par le comportement humain, observant comment les individus et les groupes prennent des décisions face à des facteurs internes et externes ainsi qu’à des facteurs de stress. Cette passion l’a conduite à une carrière dans les secteurs social et privé, le développement de programmes et de stratégies, le marketing numérique, les ventes et l’innovation de produits, travaillant au sein d’entreprises aux États-Unis et à l’étranger.

Jahkedda est actuellement vice-président senior de l’innovation, Radancy Labs. En tant que responsable des Labs, Jahkedda exploite les données pour mieux comprendre les changements de comportement des talents, impactés par les fluctuations du marché du travail, les changements politiques, la société et l’avènement des nouvelles technologies. Elle a tiré des enseignements de cette perspective holistique afin de découvrir de nouvelles idées pour soutenir les objectifs d’attraction des talents de nos clients, fournir une nouvelle perspective au marché et informer l’innovation des produits chez Radancy.

Avant de rejoindre Radancy, elle a occupé le poste de Head of Global Employer Brand and Recruitment Marketing au sein de l’équipe de direction du marketing et de la communication de Publicis Sapient (PS). Au cours de son mandat, elle a créé la fonction à partir de zéro, dirigé une équipe de stratèges en marketing de recrutement et développé la toute première proposition de valeur employeur et la marque employeur de l’organisation.

Jahkedda est titulaire d’une licence en psychologie de l’université Pace et d’un MPA en gestion et politique de la NYU Wagner Graduate School.