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Dans ce webinaire accessible en replay, Benjamin Gillman, SVP Hiring Solutions, et Nathan Perrott, Global Customer Strategy & Advisory chez Radancy, expliquent comment l’IA redéfinit la présélection et la planification des entretiens dans un contexte où les besoins en recrutement s’intensifient.

Ils y présentent la manière dont les équipes les plus innovantes utilisent l’automatisation intelligente et les expériences conversationnelles pour simplifier les workflows, accroître l’efficacité, réduire les coûts et obtenir des résultats de recrutement plus rapides et de meilleure qualité.

Dans cet enregistrement, vous découvrirez comment :

• comprendre les tendances 2026 de l’IA qui façonnent la présélection et la planification des entretiens,
• identifier les domaines où l’IA génère les gains de temps et d’efficacité les plus significatifs à chaque étape du recrutement,
• explorer comment la planification intelligente accélère la mise en place des entretiens et améliore l’expérience candidat,
• examiner certaines approches de présélection modernes, incluant l’évaluation des compétences, l’IA prédictive et l’IA conversationnelle,
• évaluer les critères clés pour choisir et déployer une technologie de recrutement basée sur l’IA en 2026.

Visionnez le webinaire et découvrez comment la présélection et la planification optimisées par l’IA permettent aux organisations d’améliorer leur efficacité, de réduire leurs coûts et d’offrir une meilleure expérience candidat dès le premier contact.