Hoje, tenho o orgulho de anunciar que a Radancy adquiriu a myInterview – um investimento estratégico que amplia a Radancy Talent Acquisition Cloud com agentes de IA poderosos para candidatos e recrutadores. Essas novas funcionalidades aceleram os ciclos de contratação, reduzem custos e permitem que empresas atraiam os melhores talentos com velocidade e precisão incomparáveis.

Com base no lançamento da nossa IA Agente, essa evolução leva nossa plataforma além da jornada do candidato, resolvendo os principais desafios enfrentados pelos recrutadores: alto volume de candidatos, engajamento personalizado em escala, desistência de candidatos e tarefas demoradas como coordenação, agendamento, feedback e integração.

Nossa plataforma de IA foi projetada para se integrar perfeitamente a qualquer ATS, ao Microsoft Teams e a outras ferramentas de workflow, ampliando a atuação dos recrutadores diretamente nos sistemas que já utilizam. O resultado é uma colaboração mais ágil, maior eficiência e uma experiência sem fricções para candidatos e equipes de contratação.

Impulsionada pela IA Agente, nossa plataforma elimina tarefas repetitivas em processos de recrutamento profissional e em grande escala. Agentes conversacionais de IA interagem com candidatos por texto, voz ou vídeo – ajudando empregadores a identificar, triar, agendar, avaliar e integrar talentos de forma mais eficaz, reduzindo o tempo de contratação e os custos. A inovação comprovada da myInterview já gerou impactos notáveis, com mais de 90% de redução em tarefas manuais e mais de 70% de diminuição no tempo de contratação.

Como destacou recentemente Josh Bersin: “O recrutamento com IA agora é mainstream. A myInterview oferece à Radancy uma solução líder em IA que inclui triagem, agendamento de entrevistas, entrevistas por vídeo e suporte ao candidato. Embora muitos fornecedores estejam entrando no mercado, empresas líderes exigem esse tipo de solução nativamente integrada para todo o ciclo de aquisição de talentos.”

Estamos inaugurando uma nova era, em que a IA elimina ineficiências, melhora os resultados de contratação e libera as equipes para focar no que realmente importa: criar conexões significativas com talentos que impulsionam os negócios. Com a IA responsável no centro – incluindo proteções contra vieses e compromisso com decisões humanas – estamos estabelecendo um novo padrão para o recrutamento.

Junto com a myInterview, estamos entregando a experiência de contratação com IA mais poderosa do setor, de ponta a ponta. À medida que a liderança da Radancy em software de aquisição de talentos continua a crescer, também cresce nosso compromisso em ajudar organizações a construir a força de trabalho do futuro. Temos orgulho do que construímos – e ainda mais entusiasmo pelo que nossos clientes alcançarão com essa inovação.