Hoy me complace anunciar que Radancy ha adquirido myInterview, una inversión estratégica que amplía la Radancy Talent Acquisition Cloud con potentes agentes de IA para candidatos y reclutadores. Estas nuevas capacidades aceleran los ciclos de contratación, reducen costos y permiten a las empresas atraer al mejor talento con una velocidad y precisión incomparables.

Basándonos en el lanzamiento de nuestra IA Agente, esta evolución lleva nuestra plataforma más allá del recorrido del candidato, resolviendo los principales desafíos de los reclutadores: volúmenes abrumadores de postulantes, personalización del contacto a gran escala, abandono de candidatos y tareas que consumen tiempo como la coordinación, programación, retroalimentación e incorporación.

Nuestra plataforma de IA está diseñada para integrarse perfectamente con cualquier ATS, Microsoft Teams y otras herramientas de flujo de trabajo, potenciando a los reclutadores directamente en los sistemas que ya utilizan. El resultado es una colaboración más ágil, mayor eficiencia y una experiencia sin fricciones tanto para los candidatos como para los equipos de contratación.

Impulsada por IA Agente, nuestra plataforma elimina tareas repetitivas en procesos de contratación profesional y de alto volumen. Los agentes conversacionales de IA interactúan con los candidatos por texto, voz o video, ayudando a los empleadores a identificar, filtrar, programar, evaluar e incorporar talento de manera más eficaz, reduciendo el tiempo de contratación y los costos. La innovación comprobada de myInterview ya ha generado un impacto notable, reduciendo más del 90 % de las tareas manuales y acortando el tiempo de contratación en más del 70 %.

Como señaló recientemente Josh Bersin: “El reclutamiento impulsado por IA ya es una realidad. myInterview le brinda a Radancy una solución líder en IA que incluye filtrado, programación de entrevistas, entrevistas por video y soporte al candidato. Aunque muchos proveedores están ingresando al mercado, las empresas líderes necesitan este tipo de solución integrada de forma nativa para todo el ciclo de adquisición de talento.”

Estamos dando paso a una nueva era en la que la IA elimina ineficiencias, mejora los resultados de contratación y libera a los equipos para enfocarse en lo que realmente importa: crear conexiones significativas con el talento que impulsa el negocio. Con una IA responsable en el centro —incluyendo protecciones contra sesgos y un compromiso con la toma de decisiones humanas— estamos estableciendo un nuevo estándar en reclutamiento.

Junto a myInterview, estamos ofreciendo la experiencia de contratación con IA más poderosa del mercado, de punta a punta. A medida que crece el liderazgo de Radancy en software de adquisición de talento, también crece nuestro compromiso de ayudar a las organizaciones a construir la fuerza laboral del futuro. Estamos orgullosos de lo que hemos construido, y aún más entusiasmados por lo que nuestros clientes lograrán con ello.