Répondre à vos besoins de flexibilité et de contrôle.

Avec le système de gestion de contenu (CMS) de Radancy, vous pouvez rapidement créer des pages, rédiger des articles, promouvoir des événements, partager des actualités et vous rapprocher de vos candidats comme jamais auparavant. Le CMS est une véritable extension de votre site de carrière, il permet à votre équipe de recrutement d’avoir plus de contrôle sur votre site pour créer et modifier vos pages exactement quand vous en avez besoin et les mettre en ligne en quelques minutes.

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Gestion multilingue

Gérez en toute simplicité le contenu d’un site Web dans plusieurs langues. Chaque page possède une URL unique afin que les utilisateurs puissent la partager et que les moteurs de recherche puissent l’indexer.

Pages Hub

Rassemblez en un seul endroit les contenus de votre site de carrière, filtrés par thèmes, catégories ou lieux, afin que les candidats puissent facilement les découvrir.

Contenu sur mesure

Utilisez un concept de modules et de sections personnalisables pour assembler facilement vos pages. Ajoutez dynamiquement des offres d’emploi, des modules d’alerte, des formulaires de saisie de données, des coordonnées de recruteurs, etc.

Efficacité et simplicité

Dupliquez rapidement vos pages les plus réussies pour les modifier et les adapter à de nouvelles campagnes. Utilisez les modules de contenu dynamique pour adapter vos pages à votre audience.

Analyse de performance

Adaptez votre stratégie de contenu en mesurant la fréquentation de vos pages et en évaluant leur contribution à la performance globale de votre site dans Metrics Gateway.

Protection de l’identité de marque

Garantissez le respect de votre marque et de votre charte graphique tout en rationalisant les tâches au sein de votre équipe grâce à deux niveaux d’utilisateurs : Les rédacteurs créent les pages et les éditeurs les modifient pour s’assurer que le contenu est conforme à la marque.

Prenez contact avec nous pour optimiser votre investissement et embaucher des talents qualifiés plus rapidement.