Online-Konferenz
16. April 2024
10:00 – 15:30 Uhr
Talent Acquisition Leaders Day 2024
Navigating Talent Acquisition Now & for the Future
Dienstag, 16. April 2024
10:00 – 15:30 Uhr
Talent Acquisition Leaders Day 2024
Melden Sie sich jetzt an!
Sichern Sie sich Ihren Platz bei unserem Talent Acquisition Leaders Day 2024! Hier dreht sich alles um gegenwärtige und zukünftige Recruiting-Trends. In einer Zeit, in der schnell entwickelte Technologien, veränderte Bedürfnisse der Bewerbenden und der Fachkräftemangel die Navigation in der Recruiting-Landschaft erschweren, sind handfeste Lösungen und zukunftsträchtige Ansätze wichtiger denn je. Der Talent Acquisition Leaders Day 2024 bietet Ihnen daher umsetzbare Strategien, innovative Tools und grundlegende Benchmarks, mit denen Sie Ihre gegenwärtigen Recruiting-Herausforderungen meistern und die Möglichkeiten der Zukunft nutzen.
Das erwartet Sie:
- Expertise – Unsere Expertinnen und Experten teilen ihr Wissen aus jahrelanger Erfahrung in der Recruiting-Branche mit Ihnen
- Interaktion – Stellen Sie Ihre Fragen direkt an unsere Expertinnen und Experten und beteiligen Sie sich an interaktiven Podiumsdiskussionen
- Umsetzbare Strategien – Hier erhalten Sie praktische Strategien, die Sie umgehend umsetzen können.
Highlights:
- Fortschrittliches Recruiting – So nutzen Sie neue Technologien, um die besten Talente zu begeistern
- Diversity, Equity & Inclusion – Setzen Sie auf DE&I, um eine diverse Belegschaft einzustellen
- Return on Investment – Messen sie Ihre Recruiting-Erfolge und nutzen Sie Daten, um die Candidate Journey zu verbessern und ROI zu steigern
Wer sollte das nicht verpassen?
- Recruiter*innen
- HR-Verantwortliche
- Recruiting-Strateginnen & -Strategen
- Alle, die mit uns in die Recruiting-Zukunft blicken möchten
Ihr Moderator
Steven Ehrlich
SVP, Global Customer Development, Radancy
Steven Ehrlich zeichnet sich vor allem durch seine Pionierarbeit im Bereich Talent Acquisition aus. Er entwickelt Strategien, mit welchen Unternehmen Top-Talente für sich begeistern, und löst damit komplexe Herausforderungen in der Talent Acquisition. Es wundert daher kaum, dass Steven zu den 25 einflussreichsten Online-Recruiting-Influencer*innen gehört und als solcher mit seinem Fachwissen und seinem Engagement das Wachstum und die Digitalisierung der Recruiting-Branche fördert.