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Erfahren Sie, wie Radancy Ihnen mit Agentic AI dabei helfen kann, Ihr Recruiting zu vereinfachen.

Buchen Sie eine 30-minütige, unverbindliche Plattform-Demo mit Radancys Expert*innen und erleben Sie die Radancy Talent Acquisition Cloud in Aktion.

Melden Sie sich bei uns und entdecken Sie, wie Radancy Ihr Recruiting transformieren kann. Unsere Plattform wurde entwickelt, um Recruiting-Prozesse zu vereinfachen, den ROI zu maximieren und die Talente von morgen zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Sie dabei unterstützen können:

  • Verbessern Sie Ihre Recruiting-Ergebnisse mit intelligenter Automatisierung und Agentic-AI-Lösungen.
  • Gewinnen Sie Top-Talente mit einer personalisierten, zukunftsorientierten Candidate Experience.
  • Reduzieren Sie Kosten, indem Sie Ihren HR-Tech-Stack vereinfachen – mit einer Plattform, die auf menschengesteuerte, KI-getriebene Intelligenz setzt.
  • Optimieren Sie Talent-Acquisition-Strategien mit datengestützter, prädiktiver Recruiting-Automatisierung.
  • Gewinnen Sie wertvolle Insights auf Basis einer Vielzahl von realen Kandidat*innen-Interaktionen.

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675+ Unternehmen vertrauen der Radancy Talent Acquisition Cloud, um die Talente von morgen zu gewinnen.

↑25%

schnellere Time to Hire

↓30%

geringere Kosten pro Einstellung

↓75%

geringere Ausgaben an Drittanbieter*innen

459%

generierter ROI und Amortisation in unter 6 Monaten

Kund*innenergebnisse aus der Forrester Total Economic Impact™️ Study

„Durch die Implementierung des neuen Brandings auf unserer Karriere-Website können wir allen Kandidat*innen spezifische Informationen für ihre Prioritäten zukommen lassen, egal zu welchem Zeitpunkt ihrer Jobsuche. Radancy versteht das Kandidat*innenverhalten und wie man aus Bewerber*innen Mitarbeiter*innen macht!“

LAURA DARRELL, VP of Operations and Training, Boston Pizza

„Radancy hat die Reichweite unseres Recruiting-Netzwerks vervielfacht. Wir können unsere Kandidat*innen dort ansprechen, wo sie sich befinden, und es gibt keine authentischere Lösung als Mitarbeiterempfehlungen.“

ROLAND DROSTE, HR Director, Arvato SCM