Interne Karriereplattform
Sie haben viel Arbeit in Ihre externe Karriereseite gesteckt – das können im nächsten Schritt auch für eine interne Karriereplattform nutzen. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden neue Karrieremöglichkeiten und klare Karrierepfade auf und versorgen Sie sie an einer zentralen Stelle mit allen wichtigen Informationen und Ressourcen. So machen Sie aus Mitarbeitenden interne Kandidaten, beschleunigen Ihre Time-to-Hire und sparen sich die Kosten, die eine Rekrutierung externer Kandidaten mit sich bringt.
Grundlegende Features
Umfasst alle grundlegenden Features Ihrer bestehenden externen Karriereseite plus eine Anmelde-Option für Mitarbeiter.
Messages und Design
Bietet eine brandkonforme Candidate Experience, die genau auf Ihre interne Zielgruppe zugeschnitten ist.
Surveys
Unsere Umfragen geben Ihnen ein Gefühl für die Stimmung im Unternehmen und helfen Ihnen dabei, Ihre Mitarbeiterzufriedenheit zu halten oder zu verbessern.
Interne Botschafter
Machen Sie es Ihren Mitarbeitern leicht, mit Ihnen zu neuen Karrieremöglichkeiten ins Gespräch zu kommen. Dabei helfen Storys interner Botschafter und Fürsprecher, die die Schwelle für die Kontaktaufnahme mit der Personalabteilung niedrig halten.
Informative Inhalte
Informieren Sie Ihre internen Talente mit spannendem Content, Stellenbeschreibungen, Push-Benachrichtigungen und speziell für die interne Verwendung erstellte Social-Media-Beiträge über neue Stellen, Projekte und Mentoring-Programme.
Interne Talent-Community
Bauen Sie eine interne Talent-Community auf, die Sie ganz gezielt mit internen Kampagnen ansprechen können.