Candidate Relationship Management (CRM)
Dank der gebündelten Intelligenz unserer Recruiting-Plattform können wir CRM-Zielgruppendaten und Automatisierung nutzen, um effektiv die besten Talente zu identifizieren, anzusprechen und zu binden. So wird jeder Kontakt ein voller Erfolg – mit gebrandeten personalisierten Inhalten auf allen Kanälen.
Zentralisiertes Kandidaten-Management
Mit unserem CRM steuern Sie Ihr gesamtes Kandidaten-Management von einem Ort aus – egal ob vor oder nach der Bewerbung, ob aus Ihrer Talent-Community, dem ATS oder anderen Recruitingquellen – und können ganz einfach Ihre Pipeline ausbauen und mit möglichen Bewerbern in Kontakt treten.
KI-gestütztes Kandidaten-Matching
Priorisieren Sie Ihre Kandidaten und bauen Sie auf Pipelining und gute Kommunikation. Unser CRM match aktuelle, ehemalige und potenzielle Bewerber mit offenen Stellen und schlägt Ihnen passende Alternativen vor.
Zielgruppensegmentierung
Machen Sie sich Insights zu Userverhalten, Netzwerkinfos und Kandidatenstatus zunutze. Damit können Sie entlang des gesamten Candidate Lifecycle datengestützte Hypertargeting-Kommunikation an interne und externe Zielgruppen verschicken.
Intelligente Kontaktaufnahme
Automatisieren Sie personalisierte Job Alerts und Kommunikationsinhalte nach Standort und Job-Kategorie mithilfe unserer Netzwerkdaten.
Multi-Channel-Kommunikation
Mit unseren anwenderfreundlichen Self-Service-Tools erstellen Sie ganz einfach Ihre eigene Markenkommunikation via SMS, E-Mail oder automatisierter Drip-Kampagnen.
Dynamisches Measurement
Wir messen alle Ihre Recruitment-Maßnahmen, die Sie über unsere Plattform laufen lassen. Dadurch können Sie auf Metriken zu Bewerbern und zur Performance Ihrer KI-gesteuerten Stellenausschreibungen und Kampagnen zugreifen.