Ein KI-gestütztes CRM, das Recruiter*innen unterstützt
Optimiertes Candidate Relationship Management, um Talente zu finden, anzusprechen und zu gewinnen
Die Radancy Talent Acquisition Cloud verändert, wie Recruiter*innen ihre Pipelines aufbauen. Sie verbindet KI-gestützte Automatisierung, Matching auf Basis von Kompetenzen und Personalisierung zu einer Lösung. So sorgen Sie für eine bessere Candidate Experience, einfachere Abläufe und maximieren den ROI.
Unser CRM verbindet sich nahtlos mit Ihrem Bewerber*innenmanagementsystem, Ihrer Karriereseite, Ihren Recruiting-Events, beruflichen Netzwerken und weiteren Tools. So bleiben Sie jederzeit mit den richtigen Kandidat*innen in Kontakt, genau dann, wenn es darauf ankommt.
Warum lohnt sich das CRM von Radancy?
Eine Plattform für Ihr gesamtes Candidate Relationship Management
Das CRM von Radancy bündelt Ihre Daten rund um Talente an einem Ort und macht das Arbeiten mit Ihrer Pipeline deutlich einfacher. Zum Beispiel durch:
- Vernetzte Profile aus ATS, Karriereseite, Recruiting-Events und Netzwerken wie LinkedIn
- KI-gestützte Suche und Filter, die passende Talente sofort sichtbar machen
- Eine klare Gesamtansicht Ihrer Pipeline für schnellere und bessere Entscheidungen
- Weniger manuelle Arbeit, damit Recruiter*innen mehr Zeit für den Aufbau von Beziehungen haben
Weil alle Daten an einem Ort zusammenlaufen, sparen Sie Zeit und Kosten und erreichen passende Talente schneller und gezielter.
KI-gestütztes Matching von Kandidat*innen
Erhöhen Sie die Effizienz Ihrer Recruiter*innen mit einem CRM, das:
- Kandidat*innenprofile direkt mit den Anforderungen offener Stellen abgleicht und passende Talente erkennt
- Profile automatisch aktualisiert und neuen passenden Stellen zuordnet, sobald weitere Jobs geschaltet werden
- KI-basierte Insights bietet, mit denen Sie besonders interessante Kandidat*innen priorisieren können
Das CRM von Radancy ist fair und transparent aufgebaut, damit Sie Entscheidungen auf Grundlage von Daten treffen und Talente nach ihren Kompetenzen auswählen.
Persönliche Kommunikation, auch bei vielen Kandidat*innen
Bleiben Sie ganz einfach mit Kandidat*innen in Kontakt, mit einem CRM, das Sie dabei unterstützt:
- Nachrichten auf persönliche Interessen zuzuschneiden, mit Insights in das Verhalten und gebrandetem Content
- Zielgruppen zu segmentieren, damit Ihre Ansprache persönlich bleibt
- Kontaktaufnahmen zu automatisieren und trotzdem passende, natürlich formulierte E-Mails zu versenden
- Updates und Empfehlungen zu schicken, die Kandidat*innen auf dem Laufenden halten
Wenn Kandidat*innen sich individuell angesprochen fühlen, entstehen stärkere Beziehungen und Ihre Pipeline bleibt in Bewegung.
Automatisierte Workflows und intelligente Interviewplanung
Lassen Sie die Automatisierung für sich arbeiten. So sparen Sie Zeit und reduzieren manuellen Aufwand, zum Beispiel durch:
- Workflows, die automatisch ausgelöst werden, etwa für Follow-ups, Pipeline-Updates oder Benachrichtigungen an Kandidat*innen
- Automatisierte Interviewplanung mit direkter Anbindung an Outlook und Gmail
- Self-Service-Links, über die Kandidat*innen ihre Termine selbst buchen können
Wenn wiederkehrende Aufgaben automatisiert werden, haben Recruiter*innen mehr Zeit, um in die Tiefe zu gehen und schneller die passenden Talente einzustellen.
Insights und Analysen in Echtzeit
Verschaffen Sie sich mit umfassenden CRM-Analysen einen klaren Überblick darüber, wie erfolgreich Ihr Recruiting wirklich läuft:
- Tracken Sie die Performance Ihrer Kampagnen, um Ihre Engagement-Strategie zu optimieren
- Behalten Sie Einstellungsergebnisse mit Live-Auswertungen jederzeit im Blick
- Optimieren Sie Workflows und Kommunikation Schritt für Schritt
Wenn jede Interaktionsphase mit den Kandidat*innen transparent ist, kann Ihr Team schnell erkennen, wo Potenzial besteht, um die Ergebnisse zu verbessern.
Automatisierte Interviewplanung
Optimieren Sie Ihre Interviewplanung mit einer automatisierten Terminabstimmung:
- Das CRM von Radancy verbindet sich mit Outlook und Gmail, gleicht Verfügbarkeiten ab, organisiert Terminänderungen und unterstützt sowohl Einzel- als auch Gruppengespräche
- Kandidat*innen können Termine selbst über gebrandete Links buchen. So läuft der Einstellungsprozess ohne Verzögerungen weiter
Bauen Sie mit Radancy eine starke Talent-Pipeline auf
Das CRM von Radancy bringt KI-gestütztes Recruiting, Pipeline-Management und Programmatic-Advertising in einer Lösung zusammen und unterstützt Sie entlang der gesamten Candidate Journey. Mit klaren Workflows, automatisierter Kommunikation und personalisierten Experiences hilft die Radancy Talent Acquisition Cloud Recruiter*innen dabei, Talent-Pipelines aufzubauen und schneller die richtigen Entscheidungen zu treffen.