
Wervingsproces
Werken bij de wereldwijde marktleider in software voor talentwerving begint hier. Ontdek wat jij kunt doen om deel uit te maken van ons innovatieve team.

Zoek openstaande vacatures
Je bent hier op de juiste plek om de rol te vinden die bij je past. Ontdek al onze carrièregebieden of start je zoektocht.
Solliciteren
Geïnteresseerd in een functie? Klik op 'solliciteren' en start je sollicitatie.
Onderzoek heeft aangetoond dat vrouwen en mensen van kleur minder snel solliciteren, tenzij ze denken dat ze voldoen aan alle kwalificaties in een functiebeschrijving. Onze topprioriteit is het vinden van de beste kandidaat voor onze vacatures. Dus, ben je geïnteresseerd in een functie? Solliciteer dan vooral - ook als je niet aan alle kwalificaties denkt te voldoen.
Controleer status
Heb je gesolliciteerd en vraag je je af hoe het nu verder gaat? Controleer de status van je sollicitatie via de kandidaten-login.

Screening vooraf
Verbind met een van onze recruiters om meer te horen over Radancy en ons toonaangevende talentacquisitieplatform. Daarnaast horen we graag wat jij zelf belangrijk vindt in je carrière. Een recruiter zal contact met je opnemen om een moment in te plannen, om zo ons proces en onze beide verwachtingen te bespreken.
Sollicitatiegesprekken
In de volgende fase van het sollicitatietraject heb je de mogelijkheid om virtueel kennis te maken met enkele leden van het team waar je nauw mee zult samenwerken. Tijdens dit gesprek krijg je de kans om meer te horen over de functie, teaminitiatieven en onze bedrijfscultuur.
Assessments
Voor bepaalde IT-rollen ontvang je een codeeroefening die je thuis kunt maken. Onze technische recruiter zal tijdens je assessment beschikbaar zijn om eventuele vragen te beantwoorden.

Aanbod
Gefeliciteerd! We zijn blij je te mogen verwelkomen bij Radancy. Zodra de recruiter jou het goede nieuws heeft gebracht, ontvangt je van ons via de mail een schriftelijk aanbod met informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Je kunt voor al je vragen rechtstreeks contact opnemen met je recruiter.
Onboarding
Goed nieuws, het onboardingproces begint met de IT-apparatuur die bij jou thuis wordt afgeleverd, samen met een welkomsbrief met verdere installatie-instructies. We voorzien je van:
- Een onboarding roadmap
- Toegang tot het eLearning-programma van Radancy
- Informatie over je eerste werkdag
- Een persoonlijke rondleiding door ons kantoor (indien van toepassing)
Je krijgt de kans om deel te nemen aan onze Employee Resource Groups, en een meet-and-greet bij te wonen met andere nieuwe medewerkers en je leidinggevende. Je zal nauw samenwerken met je directe manager, om ervoor te zorgen dat je over alle tools beschikt die je nodig hebt.
Tips voor je sollicitatie

Onze mensen
Iedere medewerker draagt bij aan het succes van ons cloudbased platform. Van AdTech tot Engineering; onze wereldwijde samenwerking bevordert een inclusieve innovatiecultuur.
Meer weten over Onze mensenRecruiters
Je volgende carrièrestap begint door contact te maken met ons Talent Acquisitionteam. Lees meer over onze recruiters en de manier waarop ze ons helpen met de toekomst van ons SaaS platform.
-
-
Onze cultuur Sluit je aan bij onze cultuur van innovatie en samenwerking.
-
-
-
Onze mensen Our People at Radancy Onze mensen maken ons tot wie we zijn en bepalen het succes van ons platform.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Valora ALL
-
-
-
ALL
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Radancy Partners
-
-
-
Jake Ruef ALL Lead UX Designer
-
Joseph Siotene ALL Sales Development Representative
-
Justin Chiccarine ALL Account Director
-
Kerry DeBruce ALL Associate Creative Director
-
Keturah McCottry ALL Learning & Development Manager
-
Kristin Smith ALL Account Director
-
Laura Cafasso ALL Director, Creative Operations
-
Laura Mahoney ALL Senior User Interface Developer
-
Liz White ALL Account Director
-
Maria Gianakakos ALL Client Strategist
-
Marian Jorda ALL Designer
-
Martin Thompson ALL Senior Sales Development Rep (SDR)
-
Merle Lückens ALL Client Strategist
-
Nathan Perrott ALL VP, Innovation
-
Russell Miyaki ALL Chief Creative Officer
-
Sahan Shrestha ALL Metrics Analyst
-
Tin Chu ALL Senior Infrastructure Engineer - DevOps
-
Yvette Milne ALL Regional Creative Director
-
Judith van Buuren ALL Media Specialist
-
Kevin van den Bosch ALL Account Manager
-
Josien de Vries ALL Designer and photographer
-
Marlous van Valen ALL Project Manager
-
Radancy Labs Wereldwijde perspectieven op de nieuwste trends binnen arbeidsmarktcommunicatie.
-
Boston Pizza ALL
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Dennis Parrington Dennis Parrington ALL ALL ALL ALL Chief Technology Officer
-
Caio Infante Caio Infante ALL ALL ALL ALL Regional Vice President, Brazilië
-
Courtney Saunders Courtney Saunders ALL ALL ALL ALL Senior Vice President, South Atlantic Region
-
Darren Harris Darren Harris ALL ALL ALL ALL Managing Director
-
Nederlandsche Bank ALL ALL
-
PG&E ALL
-
Sony Pictures ALL
-
Audible ALL
-
BAE ALL ALL ALL
-
Coca-Cola Europacific Partners ALL
-
Mondelez International ALL ALL ALL
-
Primark ALL
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Michelle Abbey Michelle Abbey ALL ALL ALL ALL President & Chief Executive Officer
-
Mike Newell Mike Newell ALL ALL ALL ALL President, Noord-Amerika
-
Russell Miyaki Russell Miyaki ALL ALL ALL ALL Chief Creative Officer
-
Sherry Jacobson Sherry Jacobson ALL ALL ALL ALL Executive Vice President
-
Pramod Chaganti Pramod Chaganti ALL ALL ALL ALL Regional Vice President, India
-
Tarun Vohra Tarun Vohra ALL ALL ALL ALL Regional Vice President, Singapore
-
Spencer Parra Spencer Parra ALL ALL ALL ALL Executive Vice President of Product Management
-
Adriana Covate ALL ALL Content Strategist
-
Agnes Priyadharshini ALL Data Scientist
-
Almir Mehic ALL Client Strategist
-
Ben Pack ALL Director of Client Strategy
-
Brian Bowler ALL Chief Data Scientist
-
Brock Barnett ALL Senior User Interface Developer and Product Liaison
-
Caio Infante ALL Regional Vice President for LATAM
-
Christiane Holtschoppen ALL Sales Development Representative
-
Craig Knutson ALL Executive Creative Director, Innovation
-
Dawn Leng 1 ALL ALL ALL Directeur de création adjoint
-
Diane Crawford ALL Senior Quality Assurance Engineer
-
Evelien Brinkman ALL Project Manager
-
Ezra "Julian" Hartsfield ALL Digital Account Manager
-
Helen Vishnevetsky ALL Senior QA Engineer
-
Boyd Seltenrijch ALL ALL Devops Engineer
-
Lynda Harden Lynda Harden ALL ALL ALL ALL Chief Operating Officer, Global Delivery
-
Gareth Edwards Gareth Edwards ALL ALL ALL ALL Executive Vice President, Europa
-
Heather DeLand Heather DeLand ALL ALL ALL ALL Executive Creative Director, UK and Germany
-
Matt Lamphear Matt Lamphear ALL ALL ALL ALL Executive Vice President, Digital
-
Onze blog Inzichten in de technologiebranche voor talentwerving.
-
Gemeente Rotterdam ALL ALL ALL
-
Ministerie van Defensie ALL ALL
-
McDonald’s ALL
-
Ravensburger ALL
-
FitX ALL
-
Maarten van Appel Maarten van Appel ALL ALL ALL ALL Managing Director, Netherlands
-
-
-
Diversiteit Onze vooruitstrevende cultuur en technologieën zijn gebouwd door onze samenwerkende en diverse talenten.
-
-
-
Wervingsproces De eerste stap naar een samenwerking met dé marktleider in talenttechnologie begint hier.
-
Productmanagement ALL Werk samen met multifunctionele teams om schaalbare softwareproducten van concept tot lancering te begeleiden die ons SaaS-platform verbeteren.
-
Technologie ALL Ondersteund door onze state-of-the-art tech-stack, werk je samen om go-to-market SaaS-producten te bouwen die ons AI-gedreven platform transformeren.
-
Customer Succes ALL Lever strategieën die het succes van ons SaaS-platform voor talentwerving bevorderen om de acceptatie, betrokkenheid en groei van klanten te verbeteren.
-
Anesha H. (Zij/Haar) Talent Acquisition Specialist, US Central and West Coast Recruitment Remote Anesha is een toegewijde recruiter met jarenlange expertise op het gebied van full-cycle recruitment, talent sourcing en het opbouwen van vertrouwensrelaties met stakeholders.
-
Colin J. (Hij/Hem) Technical Talent Acquisition Specialist Remote Colin werkt nauw samen met zakelijke partners om sterke, duurzame teams voor Radancy op te bouwen. Zijn focus lag eerder bij Software Engineering, Product, DevOps en Cloud, Executive Leadership, Security en Data.
-
Emily M. (Zij/Haar) Talent Acquisition Coordinator Remote Emily werkt nauw samen met recruiters, kandidaten en managers om sollicitatiegesprekken te coördineren en te vergemakkelijken, terwijl ze tegelijkertijd uitstekende klantenservice biedt aan zowel collega's als kandidaten.
-
I'sis C., (Zij/Haar) Talent Acquisition Specialist, US East Coast Recruitment Remote Na het behalen van haar master Human Resource Management vond I'sis al snel haar passie voor recruitment. Ze bouwt graag goede relaties op met kandidaten en helpt hen hun passies na te jagen.
-
Marysol G., (Zij/Haar) Director of Talent Acquisition Chicago Marysol richt zich op het opstellen en uitvoeren van wervingsstrategieën en de samenwerking met teams binnen de hele organisatie, om interne strategische initiatieven op te zetten en zo wervingsdoelen te creëren en te verfijnen.
-
Matt B., (Hij/Hem) Talent Acquisition Specialist, EU London Matt ondersteunt Radancy Europe. Omdat we een aanzienlijke groei doormaken in verschillende regio's, willen we niet alleen de beste mensen aannemen, maar ook een uitstekende kandidaatervaring bieden.
-
AdTech ALL Gebruik onze eigen programmatische AdTech, netwerkgegevens en AI, om op prestaties gebaseerde campagnestrategieën te optimaliseren en zo de beste kandidaten voor onze klanten aan te trekken.
-
Customer Support ALL Zorg ervoor dat onze end-to-end softwareoplossingen live gaan en volledig worden ondersteund via de wereldwijde infrastructuur van ons multi-tenant platform.
-
Social media ALL Maak gebruik van statistieken om toonaangevende strategieën voor social content te creëren, die de engagement van ons end-to-end talentwervingsplatform bevordert.
-
Software Engineer ALL Los complexe problemen op en bouw state-of-the-art webapplicaties die ons configureerbare cloudbased platform voor talentwerving ondersteunen.
-
Finance Zorg voor integriteit van de wereldwijde transacties voor ons multi-tenant SaaS-platform.
-
Sales ALL Identificeer go-to-market-strategieën om werkgevers te helpen hun human capital te optimaliseren met behulp van ons softwareplatform.
-
Partner worden Ontdek hoe een partnership met Radancy jouw bedrijf kan helpen.
-
Technology Service ALL Beheer en configuratie van de wereldwijde infrastructuur die de levering van ons veilige cloudbased platform ondersteunt.
-
Corporate ALL Zorg voor de fundamenten die de wereldwijde infrastructuur en bekendheid van onze Radancy Talent Acquisition Cloud ondersteunen.
-
Creative ALL Maak gebruik van netwerkinzichten en gegevens over gebruikersgedrag, om zo dynamische en gepersonaliseerde candidate experiences te creëren op ons end-to-end talentwervingsplatform.
-
Data Science ALL Zet data om in waardevolle en bruikbare inzichten op ons toonaangevende talentwervingsplatform.
-
-
Dustin Carper Dustin Carper ALL ALL ALL ALL Chief People Officer
-
Ron Shah Ron Shah ALL ALL ALL ALL Chief Financial Officer
-
Diversiteit
Onze vooruitstrevende cultuur en technologieën zijn gebouwd door onze samenwerkende en diverse talenten.
Lees Meer over Diversiteit -
Onze cultuur
Sluit je aan bij onze cultuur van innovatie en samenwerking.
Lees Meer over Onze cultuur