Radancy Talent Acquisition Cloud Verbeteringen
Verbetering van onze Talent Acquisition Cloud met geavanceerde CRM-mogelijkheden.
Michelle Abbey, President en Chief Executive Officer
Vandaag hebben we bekendgemaakt dat Radancy Ascendify heeft overgenomen, wat waarde toevoegt aan onze Radancy Talent Acquisition Cloud door middel van geavanceerde mogelijkheden voor candidate relationship management (CRM). Deze overname versterkt ons aanbod van oplossingen die ondernemingen helpen hun ROI te maximaliseren, hun kosten te verlagen en gekwalificeerd talent te vinden dat hun bedrijf kan versterken.
Traditioneel bestond talenttechnologie uit geïsoleerde oplossingen, vaak met handmatige processen. Met de Radancy Talent Acquisition Cloud bieden we een enkel, geïntegreerd, end-to-end platform dat het wervingsproces automatiseert en optimaliseert, waardoor ons platform effectievere en kostenefficiëntere resultaten kan leveren.
Met Ascendify en hun team voegen we nu waardevolle CRM-gebaseerde recruitertools en jarenlange expertise toe om ons platform verder te verbeteren. Nieuwe functies zijn onder meer geavanceerde sourcingfunctionaliteit, workflowautomatisering, gespreksplanning en evenementenbeheer om ons toonaangevende platform en kandidaatmarketingmogelijkheden te vergroten.
Naarmate de behoefte aan talentvolle kandidaten aanhoudt, zoeken bedrijven steeds vaker naar datagestuurde technische oplossingen om effectiever kandidaten te vinden. Ik ben er trots op dat Radancy aan die vraag voldoet met het enige alles-in-één platform. We stellen bedrijven in staat hun bereik te maximaliseren, contactpunten te optimaliseren en de doeltreffendheid te verhogen.
Het stelt me tevreden om de vooruitgang te delen die Radancy de afgelopen jaren heeft geboekt. We blijven de grenzen van de sector verleggen door aanzienlijke investeringen in ons team en door strategische uitbreiding en innovatie. We zetten een nieuwe standaard voor wat werkgevers kunnen verwachten van een wereldwijd SaaS-talentwervingsplatform voor ondernemingen.
