Sara Naveda gebruikt haar bewezen expertise in storytelling om ervoor te zorgen dat de Radancy Talent Acquisition Cloud zijn volledige marktpotentieel realiseert. Met meer dan 25 jaar ervaring in de employer branding en recruitmentindustrie speelt Sara een belangrijke rol bij het ontwikkelen van een effectieve go-to-market strategie, die resultaten oplevert door een focus op samenwerking met bedrijven en het stimuleren van hun succes.

Voorafgaand aan haar huidige functie werkte Sara acht jaar bij Papirfly, een SaaS MarTech-bedrijf, waar ze verantwoordelijk was voor de wereldwijde groei van het aantal nieuwe klanten en het onboarden van enkele van 's werelds grootste merken. Tijdens haar dienstverband had het bedrijf op jaarbasis een groei van circa 25%.

Sara's gecombineerde branchekennis, SaaS-ervaring en klantgerichtheid zorgen ervoor dat Enterprise-bedrijven kunnen profiteren van de kracht van technologie en uitstekende klantenservice, om daarmee hun zakelijke succes verder uit te bouwen.

Als voorloper in talenttechnologie leidt Sara tegenwoordig de commerciële teams van Radancy Europe, waarbij ze vormgeeft aan de manier waarop bedrijven talent werven met behulp van continue innovaties. Sara heeft een bachelor of arts behaald aan de Leeds University.