Data Manager (m/w/d)
Hamburg, Germany
Overview
Radancy is transforming how companies connect with candidates through our industry-leading SaaS talent acquisition platform. As a member of our Technology Services team, your work will support the global infrastructure of our secure and scalable cloud-based platform. At Radancy, you will have the state-of-the-art tools and resources you need to feel empowered in your career.
- IT/Infrastructure/Network
- Hybrid
- Regular Part-Time
Success Profile
What makes a successful Data Manager (m/w/d)? Check out the traits we’re looking for and see if you have the right mix.
- Effective Communicator
- Organizational Skills
- Problem-solver
- Planner
- Researcher
- Results-driven
Culture
- Be inspired every day by a rewarding career in tech.
- Challenge what’s possible by continually innovating and contributing ideas that improve our scalable, data-driven platform.
- Collaborate with diverse teams, from Engineering and Data to UX and more, that support you and our industry-leading tech.
- Drive our technology and company forward by bringing your whole, authentic self to Radancy, where every voice is valued.

“I definitely feel like my work matters at Radancy. The applications I’m building make an impact by growing the company and helping our customers.”
Benefits

Our Awards
Radancy is known for our industry-leading tech and we’re proud to be recognized for being a great place to work and grow your career.
Responsibilities
Overview
Über diese Rolle
Wir wachsen – und mir dir an Bord geht dieser Trend weiter steil nach oben. Du studierst oder suchst für ca. 20 Wochenstunden eine Aufgabe? Als Data Manager unterstützt du unsere Kolleg:Innen im Business Development bei der Recherche und Datenpflege unserer Stammdaten.
Studien zeigen, dass Frauen und Menschen of Color dazu tendieren, sich nur auf einen Job bewerben, wenn sie jeder einzelnen Anforderung aus der Stellenausschreibung entsprechen können. Wir wollen unsere Jobs mit den besten Leuten besetzen. Wenn du also einen unserer Jobs spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede unten gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Responsibilities
Aufgaben
- Anlegen neuer Salespotenziale für Marketing- und Saleskampagnen in Salesforce
- Sicherung der Datenqualität im CRM-System durch Leadrecherche, -prüfung und Datenpflege sowie -anreicherung
- Nachbereitung unserer Events, Webinare und Marketingkampagnen
Qualifications
Fähigkeiten und Erwartungen
- Genauigkeit und Detailtreue
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (mündliche und schriftlich) und Offenheit für Feedback, damit wir gemeinsam vorankommen
- Neugier, jeden Tag Neues zu lernen und anzuwenden
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- (Sehr) gute Sprachkenntnisse im Deutschen und Englischen
Benefits
- 27 Tage Urlaub sowie an deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester frei
- Einen individuellen Karriereplan mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine globale Arbeitsumgebung
- Intensive Einarbeitung, hohe Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Büro nahe der Hamburger Binnenalster für hybrides Arbeiten oder Remote-Arbeiten aus dem Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitenden-Rabatte
Radancy ist der weltweite Marktführer für Recruiting-Technologie. Wir bieten intelligente Lösungen für die dringendsten Herausforderungen von Arbeitgebern und liefern ihnen Ergebnisse, die sie stark für die Zukunft machen. Unsere Talent Acquisition Cloud ergänzen wir mit angereicherten Daten und umfassendem Branchenwissen und revolutionieren so die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden und einstellen.
Bei Radancy heißen wir alle qualifizierten Bewerbenden unabhängig von ihren persönlichen Hintergründen willkommen. Wir arbeiten aktiv daran, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in denen unsere Teams erfolgreich sein können.
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Our Culture
Join a culture of innovation and collaboration that’s driving an industry.
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Hiring Process
The first step to working with the global leader in talent technology starts here.
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Diversity
Our forward-thinking culture and tech are built by diverse talent working together.
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