{"id":24104,"date":"2025-12-08T15:23:22","date_gmt":"2025-12-08T15:23:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radancy.com\/screening-und-interviewplanung\/ki-screening\/"},"modified":"2026-02-26T14:08:46","modified_gmt":"2026-02-26T14:08:46","slug":"ki-screening","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.radancy.com\/de\/screening-und-interviewplanung\/ki-screening\/","title":{"rendered":"KI-Screening"},"content":{"rendered":"\n
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KI-Screening<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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KI-getriebenes Screening f\u00fcr mehr Power im Recruiting-Prozess.<\/h1>\n<\/div>\n\n\n\n
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Radancys Screening & Interviewplanung<\/a> vereinfacht die Evaluierung von Kandidat*innen bei hohem Personalbedarf.
Unsere L\u00f6sung automatisiert Assessment-Aufgaben von der ersten Antwort bis zu den finalen Shortlists. So wird manueller Aufwand reduziert und umsetzbare Insights geliefert. Das hilft Recruiting-Teams dabei, 80 % weniger Zeit f\u00fcr das Screening von Kandidat*innen aufzuwenden.
KI-Agenten in der Radancy Talent Acquisition Cloud unterst\u00fctzen Unternehmen dabei, Screenings zu konfigurieren, Recruiting-Workflows zu automatisieren und Bewerber*innen auf Basis ihrer Interaktionen zu evaluieren. Das spart Zeit und erm\u00f6glicht den Recruiting-Teams, sich auf den Beziehungsaufbau mit den besten Kandidat*innen zu konzentrieren.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Warum sollten Sie sich f\u00fcr Radancys KI-Screening-L\u00f6sung entscheiden?<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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K\u00fcrzere Screening-Zeit und h\u00f6here Effizienz.<\/h3>\n\n\n\n

Ob f\u00fcr Fachkr\u00e4fte oder Positionen im High-Volume-Recruiting: Sie erhalten schnellere Shortlists, klarere Einblicke und intelligentere Entscheidungen. Und das alles in einem nahtlosen Ablauf, inklusive automatischer Bewertung von Kandidat*innenantworten, Hervorheben von Top-Matches und Vermeiden von l\u00e4stigem Hin und Her.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Die besten Kandidat*innen noch schneller finden.<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
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Mit unserem KI-getriebenen Screening k\u00f6nnen Sie auch bei hohem Personalbedarf schnell Kandidat*innen sichten, Kompetenzen, Erfahrung und Qualifikation automatisch evaluieren und so die besten Kandidat*innen effizient herausfiltern. Dank dieser Shortlists mit Top-Kandidat*innen sparen Recruiter*innen Zeit f\u00fcr die Durchsicht von Bewerbungen und haben mehr Zeit f\u00fcr den Beziehungsaufbau zu passenden Talenten. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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F\u00fcr Recruiting-Entscheidungen: Fairness sicherstellen und Voreingenommenheit reduzieren.<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
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Unsere KI-gest\u00fctzten Screening-Tools wurden mit dem Ziel entwickelt, Fairness zu f\u00f6rdern. Sie helfen dabei, unbewusste Vorurteile zu minimieren, indem sie sich auf objektive, datenbasierte Kriterien konzentrieren. Kandidat*innen werden anhand ihrer Qualifikationen, F\u00e4higkeiten und Erfahrungen bewertet \u2013 f\u00fcr einen transparenteren und objektiveren Einstellungsprozess. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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Screening-Kriterien erstellen.<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
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Spezielle Kompetenzen, Zertifikate oder Berufserfahrung gesucht? Mit unserer Screening-L\u00f6sung k\u00f6nnen Sie Ihre Screening-Kriterien auf Ihre individuellen Recruiting-Bed\u00fcrfnisse zuschneiden und erhalten so Kandidat*innen, die Ihren Anforderungen entsprechen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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In Ihr Bewerbermanagementsystem integriert.<\/h3>\n\n\n\n

Erweitern Sie Ihr Bewerbermanagementsystem, indem Sie Screening-Daten zu Kandidat*innen direkt an Ihr Team liefern \u2013 genau dort, wo sie ben\u00f6tigt werden. Radancys Screening & Interviewplanung l\u00e4sst sich nahtlos in Ihren bestehenden Talent-Acquisition-Tech-Stack integrieren, um den Screening-Prozess zu vereinfachen, manuelle Dateneingabe zu reduzieren und die Recruiting-Ergebnisse zu beschleunigen. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Fortschrittliche Screening-Funktionen.<\/h2>\n\n\n\n
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High-Volume Screening<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Analyse gro\u00dfer Mengen von Bewerbungen, um Top-Kandidat*innen schneller zu identifizieren.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Reduktion von Voreingenommenheit<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pr\u00fcfen der Bewerber*innen anhand objektiver, datengest\u00fctzter Kriterien aus verschiedenen Quellen \u2013 f\u00fcr eine fairere Einstellung.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Multi-Source-Shortlisting<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Erstellen von Shortlists, die Lebenslaufdaten, Bewerbungen aus dem Bewerbermanagementsystem sowie Erkenntnisse aus Chat- und Video-Interviews ber\u00fccksichtigen \u2013 f\u00fcr einen ganzheitlichen \u00dcberblick.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Automatisierte Kandidat*innen-Bewertung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Verwendung von KI, um Kandidat*innen in Echtzeit zu bewerten \u2013 durch die Kombination von Daten aus Lebensl\u00e4ufen, Assessments und Interviews f\u00fcr eine ganzheitliche Beurteilung.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Kompetenzbasiertes Matching<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Priorisieren von Kandidat*innen, die spezielle Kompetenzen, Erfahrungen und Voraussetzungen mitbringen \u2013 zusammengef\u00fcgt aus unterschiedlichen Datenquellen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Konfigurierbare Screening-Filter<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kriterienerstellung, um spezielle Zertifikate, Kompetenzen und Erfahrungen herauszufiltern, die f\u00fcr die jeweiligen Stellen am relevantesten sind \u2013 zusammengef\u00fcgt aus unterschiedlichen Datenquellen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Intelligentes Screening f\u00fcr schnelleres, faireres Recruiting.<\/h2>\n\n\n\n

Die Radancy Talent Acquisition Cloud <\/a>beschleunigt die Evaluierung von Kandidat*innen mit KI-getriebenem Screening, das Fairness, Schnelligkeit und Pr\u00e4zision erm\u00f6glicht und so die Time-to-Fill senkt und passende Talente schneller gewinnt.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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Melden Sie sich bei uns, wenn Sie mit einer einzigen KI-Plattform Ihre Einstellungsergebnisse und Ihren ROI maximieren m\u00f6chten.<\/h3>\n\n\n\n
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DEMO BUCHEN<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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